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Hr-berater - Import Export

  1. VISTIM SA

    Luxemburg

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  2. APUNTO ALEXANDER PÜSCHEL UNTERNEHMENSBERATUNG

    Deutschland

    APUNTO versteht sich als Human Resources- und Vergütungsberatung mit einem profilierten Leistungsportfolio rund um die Themen Compensation & Performance Management, Leadership, People und Organisation. Wir bieten modular verknüpfbare HR Lösungen, moderne Konzepte und individuelle Beratung zu attraktiven Konditionen. Das erreichen wir, indem wir bewährte Leistungsstandards mit Expertise, Innovationsfreude und effizienten Strukturen verbinden. Unsere Beratung ist ergebnis- und lösungsorientiert. Entscheider sollen belastbare Ergebnisse, wesentlichen Erkenntnisgewinn und Klarheit für die nächsten Schritte erhalten Unser Projektmanagement bedient sich mit Blick auf Projektziele und Kosten jener Methode, die zur Projektgröße und zur Anzahl der Projektbeteiligten passt. In der Vergütungsberatung arbeiten wir auf arbeitswissenschaftlicher, mathematischer und betriebswirtschaftlicher Basis unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben. Eine Rechts- oder Steuerberatung findet nicht statt, kann jedoch durch unseren Kooperationspartner flankierend erfolgen. Im HR Consulting & Coaching wenden wir bewährte und innovative Methoden und Verfahren aus der Organisations- und Arbeitswissenschaft, Psychologie, Transaktionsanalyse und dem systemischen Coaching an. Alexander Püschel betreut und begleitet sehr erfolgreich internationale HR-, Transformations- und Vergütungsprojekte auf Top Executive-Ebene, Management-Ebene, Führungs- und Fachkräfte-Ebene sowie für Mitarbeiterfunktionen im außertariflichen und tariflichen Bereich. Bei Veränderungsprozessen achtet er besonders auf die Wirkzusammenhänge von harten und weichen Faktoren. Das ist entscheidend, damit Transformation gelingt - auf allen Ebenen. Wenn erfolgskritische Sachanforderungen geklärt sind, liegt es an den Menschen, ihren Fähigkeiten, ihren Gefühlen, ihrer Motivation, ihren Stärken und ihren Leistungen, den Erfolg herbei zu führen. Das ist die ganzheitliche Beratungsphilosophie von APUNTO.

  3. JOB AMBITION GMBH

    Deutschland

    Das Unternehmen “Job Ambition GmbH“ aus Stuttgart ist seit 2006 als HR- Agentur auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften spezialisiert, wobei ausschließlich soziale Netzwerke in Anspruch genommen werden. In den vergangenen Jahren konnte ein erhebliches und exklusives Know- How hinsichtlich Social Web Recruiting aufgebaut werden, was durch belegbare Erfolge untermauert wird. 80 % der Kunden sind Dauerklienten, davon mehrere DAX-Unternehmen. Die Zufriedenheit der Kunden ist das wichtigste Ziel des Unternehmens, wobei die Erwartungen des Kunden übertroffen werden sollen. Das gesamte Team stellt sich als Erfolgsgarant zu Verfügung. Der Kunde profitiert in diesem Zusammenhang erheblich vom Wissensvorsprung im Bereich eines weltweiten Social Media HR Consulting.

  4. BUDESO TURKEY

    Türkei

    budeso bietet Firmen, die in den türkischen Markt eintreten wollen eine breite Palette an Leistungen und Lösungen. Unsere Dienstleistungen beinhalten die Gründung eines türkischen Verkaufszentrums, einen zugeordneten Projektleiter, Kundenbindungsmanagement, lokale Marketingaktionen und Kampagnen. Jede unserer Lösungen wird sorgfältig an Ihre spezifischen Bedürfnisse angepasst. Darüberhinaus sind mir im Bereich HR Beratung, M&A Aktivitäten und insbesondere im immer stärker werdenden E-commerce Geschäft ihr lokaler Partner an Ihrer Seite. Mit unseren ganzheitlichen Lösung lassen sich alle Hürden leicht überwinden.

  5. HRXPERTS

    Deutschland

    Personalberatung - recruiting - direct search - executive search - strategische beratung - hr software - hr services - interims management - outplacement - karriereberatung & -coaching - bewerbungen

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  1. GECON HUMAN RESOURCES GMBH

    Deutschland

    Specialists in Human Resources. Die Consultancy Gecon Human Resources bietet HR Services, Consulting und Interimsmanagement, sowie Instrusoph® als Dienstleistung für sozialverträglichen Personalabbau.

  2. NORTHGATEARINSO DEUTSCHLAND

    Deutschland

    NorthgateArinso ist der Marktführer für SAP HCM Services und hat sich auf die Bereiche HR Consulting, HR Technologie und HR Outsourcing fokussiert.

  3. P. P. M. PERSONALBERATUNG GMBH

    Deutschland

    Die p. p. m. ist Ihr Spezialist für Executive Search & HR-Consulting in der Personalberatung und bietet praxisorientierte, individuelle und kreative Lösungen im Personalmanagement.

  4. AMDZ CONSULTING SRL

    Belgien

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    AMDZ CONSULTING, mit Sitz in Belgien, ist ein Unternehmen, das Firmen, Selbständigen und Privatpersonen Hilfestellung in administrativen Dingen leistet. Vom Treffen strategischer Entscheidungen bis zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten stehen wir für Sie bereit und bieten personalisiertes Arbeiten, um Ihren ganz spezifischen Bedürfnissen zu entsprechen. Unsere Expertise und unsere tiefgreifenden Kenntnisse des Sektors ermöglichen Ihnen echte Lösungen und konkrete Ergebnisse zu bekommen. Als Berater im Verwaltungssektor seit 2018 bemühen wir uns Ihre administrativen Grenzen zu erweitern und entwickeln Partnerschaften in diesem Sinne. Wir bieten Dienstleistungen zur Hilfestellung in Verwaltungsangelegenheiten vor Ort oder per Fernzugriff. Sie können online direkt über unsere Website eine oder mehrere der von uns angebotenen Dienstleistungen reservieren.

  5. IF, CONSEIL & COACHING LUXEMBOURG - GENÈVE

    Luxemburg

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    Die Services von IF Beratung und Coaching richten sich an Firmen und Privatpersonen. Im Bereich Allgemeine Beratung übernehmen wir die Analyse Ihres Personalwesens. Im Bereich Individuelle Beratung bieten wir Coachings, Kompetenzbewertungen und Schulungen. Im Bereich Team-Beratung bieten wir ebenfalls Coachings sowie Workshops zum Austausch von beruflichen Erfahrungswerten. Niederlassungen in: Luxemburg, Genf, Paris, Annecy

  1. SYLNESS

    Frankreich

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    Das Unternehmen SYLNESS, ist ein Dienstleister, gegründet wurde und in der Branche Vermögens- und Verwaltungsdienste - Outsourcing tätig ist. Es ist ebenfalls in den Branchen Unternehmenskommunikation, HR-Consulting, professionelle Beratung, und Ausbildung und Coaching präsent. Es hat seinen Sitz in Sausheim, Frankreich.

  2. BOLLMANN EXECUTIVES GMBH

    Deutschland

    => Executive Search, Headhunting und Direct Search => Personalsuche mit Besetzungsgarantie => Recruitmentberatung für Recruitmentstrategie und -prozesse => Managmementberatung und Organisationsentwicklung Seit 2014 ist die Management- und Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES GmbH der Beratungspartner im Deutschen Mittelstand. Gebündelte Expertise: Einige hundert Jahre praktische Personalführungs- und Leitungserfahrung finden sich in unserem Berater-Team. Ausgezeichnete Relevanz: Mehrfach auszezeichnet als Exzellenzberatung für den Deutschen Mittelstand, DIE WELT führt uns im TOP Ranking für Leistung und Lösungsfindung und mit der Goldmedallie der Deutschen Wirtschaft für TOP SERVICE bestätigt das Institut für Nachhaltigkeit unser Engagement. Zuhause im Mittelstand: Unsere Experten sind bundesweit aktiv, Branchen- und Tätigkeitsexperten mit eigener operativen Verantwortungserfahrung, exzellent ausgebildet und agieren mit Leidenschaft für bestmögliche Ergebnisse.

  1. GLOSSMANN SOFTWARE & PERSONNEL SOLUTIONS

    Deutschland

    Benötigen Sie ein objektives Leistungsbeurteilungssystem? Bewerten Ihre Führungskräfte ihre Mitarbeiter etwa immer noch rein subjektiv? Gehen Ihre Führungskräfte unvorbereitet in die Mitarbeiter-Jahresgespräche? Empfinden Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter die Gespräche als stressig? Dann sollten wir über unser GSP Konzept sprechen! GSP bietet Ihnen die Entwicklung eines "objektiven Leistungsbeurteilungssystem auf der Basis beobachtbaren Verhaltens" sowie eine entsprechende HR Cloud abgestimmt aus eine Hand! Die Entwicklung des Leistungsbeurteilungssystems erfolgt in drei Schritten: 1. Definition der Merkmale, anhand der die Leistung gemessen werden soll 2. Erarbeitung von Leitfragen zu den Merkmalen auf der Basis beobachtbaren Verhaltens sowie Beschreibung der Erwartungen (Sollwerte) 3. Gestaltung der Betriebsvereinbarung In der GSP HR Cloud werden neben den Personalstammdaten das vollständige Vergütungssystem (z.B. ERA TV, TVÖD, …), daß o.g. objektive Leistungsbeurteilungssystem, die Unternehmens- und weltweite Konzernstruktur abgebildet. Diverse Auswertungen, Berichte und Analysen stehen zur Verfügung. Ihre Kundennutzen - Unternehmensattraktivität durch ein objektives Leistungsbeurteilungssystem - Mitarbeiterbindung durch wertschätzende Mitarbeitergespräche - Prozess- und Datensicherheit da alle notwendigen Prozesse einfach zu bedienen und durchdacht sind durch zertifiziertes Rechenzentrum

  2. VAKANZ PERSONALBERATUNG -JÜRGEN WRONA-

    Deutschland

    >>>Recruiting im Wandel - Aus Sicht der Vakanz-Personalberatung Modelling of excellence bedeutet für uns, auf Basis unserer hohen Qualitätsansprüche kontinuierlich aber abgewogen von den Geschehnissen am Markt und von den Besten zu lernen und daraus unsere Strategie sinnvoll zu optimieren. Unsere Leistungen => Ihr Nutzen => Unsere Stärken: Personalberatung seit 2010 Seriös, diskret & persönlich Bundesweites Consulting – Netzwerk Kooperation mit erfahrenen Research-Unternehmen Exzellenz in Industrie & Automation Spezialisiert in den Funktionen Vertrieb, Engineering & Produktion Professionelle Prozesse, Tools & Methoden Einhaltung erfolgreicher Beratergrundsätze Hohe Qualitätsansprüche, Werte & Prinzipien

  3. SECUREX LUXEMBOURG

    Luxemburg

    Securex ist Ihr HR-Partner in Luxemburg - Experten für Lohnabrechnung und Vergütungsverwaltung. Securex ist seit vielen Jahren im Personalwesen tätig und vermittelt Ihnen seine Kenntnisse in den Bereichen Sozialgesetzgebung und Besteuerung. Da die Unternehmensgruppe Securex sowohl in Belgien als auch in Frankreich, Luxemburg und den Niederlanden ansässig ist, ist es uns möglich, Ihren Bedürfnissen bezüglich der in diesen Ländern gepflegten Praktiken und geltenden Rechtsvorschriften zu entsprechen. Securex positioniert sich als echter vertrauenswürdiger HR-Partner und unterstützt Sie in folgenden Bereiche: Berechnung von Gehältern und Vergütungsverwaltung, HR-Verwaltung, gesetzliche und außergesetzliche Vorteile, Schulungen (zugelassene Ausbildungsstätte), SIRH Tools (HRonline), Internationale Beratung (Geteilte Lohnabrechnung), rechtliche Informationen und Unterstützung, Besteuerung, Outsourcing ... Eine vollständige Servicepalette zur Optimierung Ihrer HR-Verwaltung. Securex: der Erfolgspartner für Ihr HR-Kapital.

  4. TI COMMUNICATION GMBH

    Deutschland

    Sobald man merkt, dass man sich im Kreis dreht, ist es Zeit aus der Reihe zu tanzen. Agil handeln - Führung leben - Kulturen verstehen, dafür steht ti communication. Think inclusively ist unser Ansatz. In mehr als 130 Ländern können wir Unternehmen und Organisationen kulturübergreifend unterstützen, Fach- und Führungskräfte auf die erfolgreiche Bewältigung ihrer internationalen Herausforderungen vorbereiten und sie begleiten. Zum Einsatz kommen E-Learnings, anlassbezogene Coachings sowie virtuelle oder f2f Trainings. Von der Entsendevorbereitung über Team- und Führungskräfteentwicklungen bis zum Change Management arbeiten wir mit individuell entwickelten Lösungen und Blended Learning-Formaten. Bedarfsorientiert zugeschnittene Konzepte und ein Pool mit rund 300 Expertinnen und Experten weltweit sind unsere Stärke. Mit unseren offenen Trainings, themenspezifischen Websessions und kurzweiligen INTERCHANGE Evenings bieten wir einzelnen Interessierten die Gelegenheit zur Teilnahme an offenen Veranstaltungen.

  5. KNAISCH CONSULTING GMBH

    Deutschland

    Executive Search - Wir finden die Besten Sie suchen einen Experten oder eine Führungskraft? - Wir finden den besten Kandidaten! Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Dabei gehen wir methodisch, gründlich und diskret vor. Unsere Arbeit ist geprägt von einem strukturierten, professionellen Such-, Auswahl- und Gewinnungsprozess mit klaren Projekt- und Zeitplänen, der Transparenz schafft und Erfolg garantiert. Unsere Consultants und Researcher kennen die Märkte und verfügen über langjährige Erfahrung sowie tiefe Markt- und Branchenkenntnisse. Dabei arbeiten wir ausschließlich mit einem fest angestellten Team von Researchern zusammen - dadurch garantieren wir Qualität, Schnelligkeit sowie Vertraulichkeit und Datenschutz. Unsere Kunden und Kandidaten genießen bei uns eine vertrauensvolle Atmosphäre, die durch persönliche Betreuung durch nur einen Ansprechpartner gekennzeichnet ist. Wir stehen für einen professionellen Umgang auf Augenhöhe. Und wir geben eine Garantie auf den Erfolg unserer Suche. Unser Anspruch: Erwartungen übertreffen durch Individualität, Kompetenz und Leidenschaft!

  6. DIE RHETORIKHELDEN

    Deutschland

    Medientraining, Personal Coaching und Beratung. Die Rhetorikhelden haben sich als moderne Unternehmensberatung auf zukunftsweisende Weiterbildung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Die beliebtesten Seminare unserer Medientrainer und Coaches: http: //www.rhetorikhelden.de/seminar-praesentationstraining/ http: //www.rhetorikhelden.de/elevator-pitch/ http: //www.rhetorikhelden.de/seminar-pressearbeit/ http: //www.rhetorikhelden.de/seminare/video-marketing/ http: //www.rhetorikhelden.de/interviewtraining/ Jede berufliche Weiterbildung wird von unserem Seminarmanagement speziell und akribisch vorbereitet. Wir erstellen Ihnen ein kostenloses und unverbindliches Angebot. www.rhetorikhelden.de

  7. CAREER BASED SERVICES

    Österreich

    Frischer Wind im Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding: Employer Brand Manager Andrea Starzer zeigt mit Career Based Services, wie Online Marketing Strategien und Social Media Kanäle im Personalmanagement eingesetzt werden. Weitere Recruiting Trends sind Mitarbeitersuche im Web 2.0 sowie Social Recruiting und Social Reputation. Auch Arbeitgeberbewertungen und Social Networking spielen im Employer Branding eine große Rolle. Erfahren Sie, wie Personalmanagement und Personalmarketing im Internet funktioniert und wie Sie Career Based Services für HR, Recruiting und Employer Branding einsetzen. Soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter, Google+ und YouTube und natürlich auch Xing und LinkedIn eignen sich nicht nur ideal für Online Recruiting, Stellenanzeigen und Jobangebote, sondern auch für Employer Branding Strategien, Onboarding und die Pflege von Arbeitgebermarke und Corporate Reputation.

  8. AS MEDIENDESIGN

    Deutschland

    Die Firma hat sich als Dienstleister spezialisiert auf die Schaltung von Anzeigen aller Art, insbesondere Personalausschreibungen für Einrichtungen in öffentlicher, privater bzw. konfessioneller Trägerschaft in regionalen und überregionalen Print- und Onlinemedien - national sowie international.Unsere Stärken liegen neben den Mediaservices und der Druckunterlagenerstellung auch die Entwicklung von kreativen und auf Zielgruppen abgestimmten Personalanzeigenkonzepten. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein einheitliches Erscheinungsbild des Unternehmens sowie die textlich und sachlich korrekte Darstellung. So kann die Identität des Unternehmens gestärkt und das Image als attraktiver Arbeitgeber in der Öffentlichkeit gesteigert werden.

  1. EURO COMMERCE EOOD

    Bulgarien

    Wir haben Zugang zu alle potentiellen Kunden in Bulgarien und besuchen alle Messen diesbezüglich. Das hat ein deutlicher Wettbewerbsvorteil einen kundigen Handelsvertreter vor Ort zu haben und in Direktkontakte mit den Kunden zu sein. Kundennähe kann einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung des Standorts leisten. Die Studien zeigen, dass kundennahe Unternehmen hochprofitabel sind, weil sie weit effizienter sind als der Wettbewerb.Unsere Aufgaben: Kundenbetreuung, Weiterentwicklung des Vertriebs, Gewährleistung eine hohe Kundenzufriedenheit durch zielgerichtete und kompetente Beratung, Gewinnung und Anbindung neuer Kunden, Optimierung von Verkaufsprozesse. Wir unterstützen Sie dabei sich in Bulgarien zu etablieren und Ihr Geschäft auf- und auszubauen. Das ist die optimale Schnittstelle für Ihren neuen Auftritt auf dem bulgarischen Markt.

  2. NEESE CONSULTING

    Deutschland

    Mitarbeitergewinnung im Mittelstand! Mit Ihren Stellenangeboten sofort einsetzbare Fachkräfte erreichen und durch qualifizierte Bewerbungen Zeit und Geld bei der Besetzung von offenen Stellen sparen. Neese Consulting ist Ihr zuverlässiger Partner in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing und Digitalisierung. ‍

  3. ALLIAS-CONSEIL

    Frankreich

    Das Unternehmen ALLIAS-CONSEIL, ist ein Dienstleister, gegründet wurde und in der Branche Personalvermittlungsbüro tätig ist. Es ist ebenfalls in den Branchen Personalwesen - Outsourcing, Sekretariat - Outsourcing, HR-Consulting, Personalwesen - Outsourcing, outsourcing von unternehmensdienstleistungen, und Sekretariat - Outsourcing präsent. Es hat seinen Sitz in Belgentier, Frankreich.

  4. MIP CONSULTING S.R.L.

    Italien

    Das Unternehmen MIP CONSULTING S.R.L., ist ein Dienstleister, gegründet wurde und in der Branche Unternehmensberatung tätig ist. Es ist ebenfalls in den Branchen Zertifizierung ISO 9001, Risk Management, HR-Consulting, und Optimierung von Industrieprozessen präsent. Es hat seinen Sitz in Casale Monferrato, Italien.

  5. PERFEXIA GLOBAL SERVICES

    Algerien

    Das Unternehmen PERFEXIA GLOBAL SERVICES, ist ein Dienstleister, gegründet wurde und in der Branche Reinigungsunternehmen tätig ist. Es ist ebenfalls in den Branchen Logistik, HR-Consulting, Betriebsverwaltungen, und Reinigung präsent. Es hat seinen Sitz in Alger, Algerien.

  6. OPTAVITA KFT

    Ungarn

    Das Unternehmen OPTAVITA KFT, ist ein Dienstleister, gegründet wurde und in der Branche Personaleinstellung tätig ist. Es ist ebenfalls in den Branchen Besetzung von stellen für führungskräfte, HR-Consulting, und Besetzung von stellen für führungskräfte präsent. Es hat seinen Sitz in Budapest, Ungarn.

  7. BUSCOINGENIEROS, TECHNICAL RECRUITMENT

    Spanien

    Das Unternehmen BUSCOINGENIEROS, TECHNICAL RECRUITMENT, ist ein Dienstleister, gegründet wurde und in der Branche Personalvermittlung, international tätig ist. Es ist ebenfalls in den Branchen Personalsuche und -Auswahl, HR-Consulting, und Engineering-Service präsent. Es hat seinen Sitz in Valencia, Spanien.

  8. ESSOR 2 TALENTS

    Frankreich

    Das Unternehmen ESSOR 2 TALENTS, ist ein Dienstleister, gegründet wurde und in der Branche Headhunting-büro tätig ist. Es ist ebenfalls in den Branchen Unternehmensberatung, Rekrutierung per direktansprache, Personalvermittlungsbüro, HR-Consulting, Unternehmensberatung, und Rekrutierung per direktansprache präsent. Es hat seinen Sitz in Lyon, Frankreich.

  9. SD WORX

    Luxemburg

    Das Unternehmen SD WORX, ist ein Dienstleister, gegründet wurde und in der Branche Personalwesen - Outsourcing tätig ist. Es ist ebenfalls in den Branchen HR-Consulting präsent. Es hat seinen Sitz in Capellen, Luxemburg.

  10. TESTA-RH CONSULTING

    Luxemburg

    Das Unternehmen TESTA-RH CONSULTING, ist ein Dienstleister, gegründet wurde und in der Branche Personalwesen - Outsourcing tätig ist. Es ist ebenfalls in den Branchen Personaleinstellung, Personaleinstellung, HR-Consulting, und Schulung im Unternehmen präsent. Es hat seinen Sitz in Goetzingen, Luxemburg.

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