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Frischer Wind im Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding: Employer Brand Manager Andrea Starzer zeigt mit Career Based Services, wie Online Marketing Strategien und Social Media Kanäle im Personalmanagement eingesetzt werden. Weitere Recruiting Trends sind Mitarbeitersuche im Web 2.0 sowie Social Recruiting und Social Reputation. Auch Arbeitgeberbewertungen und Social Networking spielen im Employer Branding eine große Rolle. Erfahren Sie, wie Personalmanagement und Personalmarketing im Internet funktioniert und wie Sie Career Based Services für HR, Recruiting und Employer Branding einsetzen. Soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter, Google+ und YouTube und natürlich auch Xing und LinkedIn eignen sich nicht nur ideal für Online Recruiting, Stellenanzeigen und Jobangebote, sondern auch für Employer Branding Strategien, Onboarding und die Pflege von Arbeitgebermarke und Corporate Reputation.
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Personelle Engpässe können in einem Unternehmen immer wieder einmal auftreten, beispielsweise wegen Urlaub Ihrer Mitarbeiter*innen, außergewöhnlicher guter Auftragslage etc. Wir bieten Ihnen für Dienstleistungen unterschiedlichster Branchen geschultes Personal, das Ihnen kurz- und mittelfristig über diese Ausnahmesituation hinweghilft.
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Durch Outsourcing werden bestimmte Arbeitsumfänge nach aussen verlagert, um die verfügbare Mannzeitkapazität begrenzen zu können. LASSO stellt qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung, die für eine begrenzte Zeitdauer den Kunden vor Ort bei der Bearbeitung von FE-Analysen unterstützen. Die Tätigkeit kann sich von der Modellerstellung, dem Zusammenbau grosser Strukturen bis zum Aufrüsten und Berechnen auf lokalen Rechnern des Kunden erstrecken. Durch die Verfügbarkeit unserer Palette an FEM-Tools kann auch eine gesplittete Tätigkeit beim Kunden und bei LASSO eine zügige Projektbearbeitung gewährleisten.
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Werkverträge. Mehr Kapazitäten für Ihre Projekte Wir unterstützen unsere Kunden agil im Rahmen von Werkverträgen nach § 631 Abs. 2 BGB
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Wir stellen Ihnen die benötigten Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zur Verfügung. Ob Auftragsspitzen oder Personalengpässe unsere motivierten Mitarbeiter unterstützen Sie in verschiedenen Bereichen: Gewerbliche Berufe: Metallfachkräfte (z.B. Industriemechaniker, Schweißer, Zerspanungsmechaniker), Elektrofachkräfte (z.B. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker), Fachkräfte aus der Chemie- und Pharmaindustrie, Holzfachkräfte, Lagerfachkräfte / Lagerist, Staplerfahrer / Kommissionierer, Fachkräfte Kunststoff- und Kautschuktechnik, Helfer in Produktion und Logistik, Fachkräfte aus fast allen Branchen.
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