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  1. DR. HIRSCH CONSULTING - QUANTITATIVE LOGISTIKBERATUNG

    Deutschland

    DR. HIRSCH CONSULTING entwickelt und realisiert Logistik-Strategien und Lösungen zur Optimierung von Lieferketten für Unternehmen aus Industrie, Handel und Logistikdienstleistung. Die Logistikberatung DR. HIRSCH CONSULTING hat sich auf die Optimierung von Strukturen und Prozessen entlang der Supply Chain spezialisiert. Ob Transport, Lager oder Logistik-Netzwerk, ob Beschaffung, Distribution oder Retouren, ob global, national oder regional, seit 2007 erarbeiten wir für unsere Kunden aus Industrie, Handel und Logistikdienstleistung die beste, flexibelste und wirtschaftlichste Lösung und setzen diese um. Grundlage unserer Tätigkeit ist eine klare, systematische Vorgehensweise und ein straffes Projektmanagement, um die vereinbarten Projektziele in der vereinbarten Zeit und Qualität zu den vereinbarten Kosten zu erreichen. Wichtig ist uns dabei die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden in einem gemeinsamen Projektteam. Dadurch wird das spezifische Know-how unserer Kunden mit unserer Erfahrung, Systematik und Projektmanagement-Kompetenz kombiniert, so dass eine effiziente Projektarbeit und hohe Akzeptanz der Projektergebnisse sichergestellt ist.

  2. MARTENS OUTPLACEMENT GMBH

    Deutschland

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    Gründer und geschäftsführender Gesellschafter: Matthias Martens Gründungsjahr 2003, Umfirmierung in 2018 - Outplacement Beratung für Fach- und Führungskräfte - Coaching zur beruflichen Neuorientierung - Karriereberatung - Bewerbertraining - Erstellung von Bewerbungsunterlagen - Jobsuche und Inverses Headhunting zur aktiven Vermittlung in neue Positionen - Trennungsmanagement für Unternehmen - Führungskräfte-Training für bevorstehende Trennungsgespräche Philosophie Wir unterstützen Menschen, die ihre Tätigkeit in einer Zeit des dynamischen Wandels verlieren. Wir möchten für sie eine neue Perspektive entwickeln, ihnen neue Impulse geben, ihre Neugier und Lust auf Veränderung wecken. Unser Ziel ist die erforderliche Trennung von Mitarbeitenden auf eine Weise zu gestalten, die es den Betroffenen ermöglicht, den Verlust des Arbeitsplatzes optimal zu verarbeiten und daraus sogar einen persönlichen Gewinn aus Krise zu erzielen. Was für uns selbstverständlich ist und worauf Sie sich bei uns verlassen können: Respekt und Wertschätzung. Mit großer Sorgfalt setzen wir uns für Ihre Ziele ein – denn wir sind nur Ihnen verpflichtet. Und alles, was Sie mit uns besprechen, behandeln wir absolut vertraulich – insbesondere gegenüber Ihrem Arbeitgeber.

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