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Personalwesen - outsourcing

ÖsterreichSalzburg und Umgebung
  1. JUNITO KG

    Österreich

    Die Zukunft der Mitarbeiterbefragungen Wir haben eine innovative Mitarbeiterbefragung entwickelt, die nicht nur die Konventionen herausfordert, sondern auch neue Maßstäbe für Effizienz und Tiefe setzt. Unsere Dienstleistung wertet mit KI-gestützter Analyse aus und besteht aus verschiedenen Kategorien, um den einzigartigen Bedürfnissen jedes Unternehmens gerecht zu werden. Wir liefern maßgeschneiderte Auswertungen in Echtzeit über ein übersichtliches Dashboard, das Unternehmen dabei unterstützt, den Überblick zu behalten und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Unsere Dienstleistung erstreckt sich über ein ganzes Jahr, mit Hauptbefragungen und zwei Pulsbefragungen zur laufenden Überwachung der Mitarbeiterstimmung. Bei JUNITO KG wissen wir, dass der Erfolg eines Unternehmens nicht in einem einmaligen Schritt erreicht wird, sondern durch kontinuierliche Verbesserung und Anpassung. Wir sind stolz darauf, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die besten Talente anzuziehen und zu binden. Unsere Vision geht über die traditionelle Mitarbeiterbindung hinaus. Wir verstehen, dass eine gesunde Fluktuation auch dazu beiträgt, frisches Talent und neue Ideen ins Unternehmen zu bringen. Deshalb arbeiten wir daran, Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähig zu machen, sondern auch zukunftssicher zu gestalten. Investieren Sie in Ihre Zukunft und kontaktieren Sie uns noch heute!

  2. CAREER BASED SERVICES

    Österreich

    Frischer Wind im Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding: Employer Brand Manager Andrea Starzer zeigt mit Career Based Services, wie Online Marketing Strategien und Social Media Kanäle im Personalmanagement eingesetzt werden. Weitere Recruiting Trends sind Mitarbeitersuche im Web 2.0 sowie Social Recruiting und Social Reputation. Auch Arbeitgeberbewertungen und Social Networking spielen im Employer Branding eine große Rolle. Erfahren Sie, wie Personalmanagement und Personalmarketing im Internet funktioniert und wie Sie Career Based Services für HR, Recruiting und Employer Branding einsetzen. Soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter, Google+ und YouTube und natürlich auch Xing und LinkedIn eignen sich nicht nur ideal für Online Recruiting, Stellenanzeigen und Jobangebote, sondern auch für Employer Branding Strategien, Onboarding und die Pflege von Arbeitgebermarke und Corporate Reputation.

  3. ULRIKE SCHATZL

    Österreich

    Das Unternehmen ULRIKE SCHATZL, ist ein Dienstleister, gegründet wurde und in der Branche Veranstaltungen - Organisation tätig ist. Es ist ebenfalls in den Branchen Ausgestattete Büros und Industrieräume - Service, Management und Beratung, Personalwesen - Outsourcing, Personalvermittlung, international, Ausgestattete Büros und Industrieräume - Service, Management und Beratung, Personalwesen - Outsourcing, und Personalvermittlung, international präsent. Es hat seinen Sitz in Salzburg, Österreich.