ADOLF FÖHL GMBH + CO KG

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Autos, Tür- und Schrankscharniere, Gehäuse für Computer und Handys, Wasserhähne und Duschbrausen, und, und, und. Zink kommt in der Natur, in der Luft, im Wasser und im Boden vor – an manchen Stellen durch natürliche geologische und geochemische Prozesse in höherer Konzentration. Diese Erzvorkommen werden zur Gewinnung von Zink genutzt. Allerdings nicht nur. Denn heute werden weltweit mehr als 3,5 Millionen Tonnen Zink aus Recyclingmaterialien wie zum Beispiel Schrott gewonnen und der Kreislauf von Produktion bis Recycling ist zu nahezu 100 Prozent geschlossen. Ganz klar: Damit zeichnet sich Zink auch in Sachen Umwelt- und Ressourcenschutz aus.

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Nano kommt aus dem Griechischen und bedeutet nichts anderes als Zwerg. Wie klein nano wirklich ist? Stellen Sie sich einen Fußball im Vergleich zur Erde vor

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Damit Sie Ihre Time-to-Market verkürzen, und Entwicklungskosten reduzieren, fertigen wir für Sie Ihren kostenlosen Prototypen mit Rapid Prototyping

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Kunststoff in Form gebracht. 300.000.000 Kunststoffteile im Jahr. Keine Übertreibung. Sondern ein Zeichen für unsere Stärke im Kunststoffspritzguss.

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National und international führend. Vier Standorte im Großraum Stuttgart und eine Tochtergesellschaft vor den Toren Shanghais (Taicang). Über 100 moderne Zinkdruckguss- und Kunststoffspritzgussmaschinen für optimale Ergebnisse. Über 5 Millionen Teile pro Tag. Verlässlicher Partner von Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Befestigung, Elektronik und Industrie. Über 600 Mitarbeiter, die bereit sind, immer ein bisschen mehr zu geben. Traditionelles Unternehmertum mit modernem Management. Das sind die Fakten, die unsere mehr als 58-jährige Erfolgsgeschichte schreiben. Das Föhl Leitbild Ein wichtiger Schlüssel zur Spitzenleistung, profitablem Wachstum und Erfolg liegt in unserem Leitbild Wertschöpfung durch Wertschätzung. Wir haben die Weichen gestellt und wollen gemeinsam neue Wege gehen. In einer Zeit, die von großer Veränderung und Ungewissheit geprägt ist, soll uns unser Leitbild Halt geben und wie ein Kompass, die Richtung unseres Handelns weisen. Unser Leitbild ist hierbei der Kompass für unsere Unternehmensstrategie und Ziele. Es soll uns allen Orientierung geben und die Begeisterung wecken, gemeinsam eine Kultur zu schaffen, in der man gerne arbeitet, sich wohlfühlt und in der sich der Wille und die Freude an der Leistung entfalten kann.