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MPB RECRUITMENT GROUP AG

Schweiz

Bei den Themen Recruitment, Assessment und Coaching ist die MPB Recruitment Group ein erster Ansprechpartner. Die Headhunter aus der Schweiz verfügen über Standorte in Basel, Bern und Zürich und sind seit 1987 kompetente Partner für Unternehmen bei der Rekrutierung von hochkarätigem Personal. Die Headhunter Schweiz wissen, wie sehr Unternehmenserfolg von den richtigen Personalentscheidungen abhängt. Mit langjähriger Fachkompetenz, internationaler Vernetzung und professionellem Vorgehen findet MPB das passende Personal in der Executive Search. So werden Spitzenpositionen im C-Level, Verwaltungsrat und Top-Management besetzt. Mit diskreter Direktansprachen und selektionierenden Interviews werden passende Kandidaten rekrutiert, effizient und ergebnisfokussiert. Der Prozess ist transparent - positive Beziehungen mit Kunden und Kandidaten sind das Credo der Headhunter Basel. Weitere Angebote von MPG umfassen die Nachfolgeregelung für Unternehmen sowie das Coaching von Führungskräften. So werden Persönlichkeiten nicht nur gefunden, sondern auch kontinuierlich geformt und weitergebildet. Die MPB Group steht jederzeit für ein Erstgespräch bereit. Alle nötigen Infos findet man auf der Webseite des Unternehmens.
ROGER GERM AG

Schweiz

Was uns ausmacht, ist unsere langjährige Branchenerfahrung und ein breites Beziehungsnetz. So finden wir die sprichwörtliche Stecknadel im Heuhaufen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um ein anspruchsvolles Fachspezialisten-Profil oder eine Führungsperson (Executive Search) handelt. Als Personalberater und Headhunter engagieren wir uns persönlich. Von der Profilbesprechung über die Suche und Betreuung während der Bewerbungsgespräche bis hin zur Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeitenden haben Sie bei uns stets denselben Ansprechpartner. Wir bringen Ihnen einen Wettbewerbsvorteil, indem wir Sie mit beruflich qualifizierten und menschlich passenden Kandidaten zusammenführen. Dabei achten wir auf fachliche und methodische Fähigkeiten genauso wie auf soziale Kompetenzen. Wir haben hohe Menschenkenntnis und kennen die Energie- und Elektrobranche seit vielen Jahren. Dank unserer Erfahrung und vieler fachspezifischer Aus- und Weiterbildungen sprechen wir stets Ihre Sprache. Bei der Suche sind wir proaktiv und nutzen verschiedene Kanäle. Wir schalten nicht nur Inserate, sondern rekrutieren auch über unser persönliches Netzwerk, unseren Kandidatenpool und mittels Active Sourcing auf Social Media.

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