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Rekrutierung per direktansprache - Deutschland

Deutschland
  1. PREDISO.TECH

    Deutschland

    The business world has changed — and will keep on changing, as I have learned during my 25 years in sales, 22 years in recruitment, and 15 years in the SaaS industry. As an independent business consultant and strategist, I work directly with entrepreneurs, business owners, top-level executives and decision-makers on implementing changes they need to stay competitive, boost sales, and hire the best talent. Together, we make their business future-oriented as well as future-proof by engaging new markets, skills, and mindsets. Over the years, I have worked with market leaders in a range of industries, including finance, B2B sales & marketing, IT services and SaaS, telco, engineering, healthcare, etc. — building up new organizational business areas & units, increasing profitability and productivity, successfully leading sales and recruitment teams. Thanks to my international background, I have also assisted global clients in Germany and other German-speaking markets as their local consultant. See my full resume for details or check out some of my recent projects as case studies: Vystem, Wojo, Appose, and Gschafft coworking. If you need help with business development, operations, staffing and recruitment, I am your man for the future — but with a long-enough professional history to be able to work smoothly with any company, be it a new tech startup or an old-fashioned family business. With me, you can simply embrace the future with optimism and confidence.

  2. BOLLMANN EXECUTIVES GMBH

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    => Executive Search, Headhunting und Direct Search => Personalsuche mit Besetzungsgarantie => Recruitmentberatung für Recruitmentstrategie und -prozesse => Managmementberatung und Organisationsentwicklung Seit 2014 ist die Management- und Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES GmbH der Beratungspartner im Deutschen Mittelstand. Gebündelte Expertise: Einige hundert Jahre praktische Personalführungs- und Leitungserfahrung finden sich in unserem Berater-Team. Ausgezeichnete Relevanz: Mehrfach auszezeichnet als Exzellenzberatung für den Deutschen Mittelstand, DIE WELT führt uns im TOP Ranking für Leistung und Lösungsfindung und mit der Goldmedallie der Deutschen Wirtschaft für TOP SERVICE bestätigt das Institut für Nachhaltigkeit unser Engagement. Zuhause im Mittelstand: Unsere Experten sind bundesweit aktiv, Branchen- und Tätigkeitsexperten mit eigener operativen Verantwortungserfahrung, exzellent ausgebildet und agieren mit Leidenschaft für bestmögliche Ergebnisse.

  3. EURODRIVERS

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    Als Personaldienstleister für Transportfirmen im Güterkraftverkehr, Speditionen und Logistikunternehmen, bieten wir qualifizierte Berufskraftfahrer mit Führerschein CE und einem Fahrerqualifizierungsnachweis (FQN) für Ihre Transport-bedürfnisse an. Wir vermitteln EU Lkw Fahrer für Lebensmittel, Stückgut, Baustoffe, Silo, Kipper, Schubboden, Tank, Wechselbrücken und Gefahrgut Transporte. Eurodrivers bietet Ihnen flexible Personalvermittlungslösungen für Ihren Lkw-Flottenfuhrpark: -Qualifizierte Berufskraftfahrer (BKF) zur Festeinstellung für Ihre Transportbedürfnisse. -Auftragsdienst Fahrer Zeitarbeit als Ergänzung für Krankheit, Urlaubsvertretungen, saisonale Auftragsspitzen

  4. RIGHT PEOPLE GROUP DIGITAL GMBH

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    Right People ist ein internationales Unternehmen mit dänischen Wurzeln. Seit 2007 vermittelt Right People Group freiberufliche IT- und Management-Experten an bisher mehr als 150 Unternehmen und Organisationen. Wir helfen sowohl bei umfangreichen IT-Projekten großer Firmen als auch bei Entwicklung von kleineren Lösungen für mittelständige Unternehmen. Viele der besten Fachleute arbeiten freiberuflich. Unser Ziel ist es, diese Experten an unsere Kunden zu vermitteln - schnell und effizient. Es gibt immer einen Experten, der Ihre Aufgabe perfekt zu lösen weiß und kurzfristig bei Ihnen anfangen kann. Bei Right People Group haben Sie immer eine feste Bezugsperson, die sowohl ihren Bedarf gemeinsam mit Ihnen genau definiert als auch nachfolgend gezielt den Markt absucht, um Ihnen die besten Experten für Ihren konkreten aktuellen Bedarf zu präsentieren. Die Geschäftsleitung arbeitet eng mit dem Team zusammen in einer flachen Organisationstruktur nach skandinavischem Vorbild. Wir beobachten hier bei Right People Group immer wieder die Stärke des Freiberufler-Modells und sind davon überzeugt, dass es in Zukunft noch mehr selbstständige Experten geben wird. Wieso? Weil das Leben als Freiberufler dem Experten Flexibilität, Herausforderung und Arbeitsfreude bietet und gleichzeitig dem Kunden ermöglicht, eine flexible Dienstleistung in hoher Qualität und zu gutem Preis zu erwerben.

  5. DRESDNER BETRIEBS- UND INSTANDHALTUNGSDIENSTLEISTUNGS GMBH

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    Die Dresdner Betriebs- und Instandhaltungsdienstleistungs GmbH mit Hauptsitz in Dresden ist eine bundesweit tätige Personalberatung und vermittelt Fach- und Führungskräfte diskret. Wir bringen Unternehmen und Mitarbeiter zusammen. Kurze Kommunikationswege und effiziente Rekrutierungs- und Auswahlprozesse haben eine zeitnahe Realisierung von Vakanzen beziehungsweise Karrierewünschen zur Folge. Unser Team blickt auf langjährige Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit zurück und ist sehr gut vernetzt.

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  1. UMARIS

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    Umaris steht Ihnen als spezialisierter Partner in verschiedenen Personalfragen zur Verfügung. Auch in schwierigen Prozessen bieten wir Ihnen eine individuell abgestimmte Beratung und Lösung an. umaris verfügt über jahrelange Erfahrungen, Wissen und Netzwerke in Ihrer Branche. Wir konzentrieren uns gleichzeitig auf die branchenspezifischen Bedürfnisse unserer Kunden und auch auf die individuelle Persönlichkeit und Fachkompetenz der Kandidaten. umaris bietet Maßarbeit. Für jede Neubesetzung prüfen wir nicht nur die persönlichen und fachlichen Fähigkeiten der Kandidaten, sondern auch die kulturelle Übereinstimmung von Kandidat und Kunde. Unser Ziel ist die beste Besetzung, nicht die nächstbeste.

  2. OUTSOURCING4WORK GMBH

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    Wir sind Partner und Vermittler von IT-Fachkräften für Firmen auf der ganzen Welt. Unser Team hat Zugriff auf über 5000 festangestellte IT-Mitarbeiter aus Indien und vermittelt Kunden passgenaue qualifizierte Kandidaten flexibel innerhalb von zwei bis vier Wochen. Gleichzeitig sind wir Berater in Personalfragen und Ansprechpartner für eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit in IT-Teams. Unsere Scrum Master koordinieren die Arbeit unserer Softwareentwickler in Indien und auf Wunsch auch die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern unserer Kunden vor Ort. Agile Prozesse und Zusammenarbeit in Form eines zukunftsorientierten Remote-Modells bieten den Vorteil schneller Reaktionszeiten und optimierter Abläufe bei höchstmöglicher Flexibilität. Auch intern setzen wir auf Remote-Arbeit: Unsere mehr als 150 Mitarbeiter arbeiten weltweit. Eine eingespielte digitale Infra- und Kommunikationsstruktur eröffnet unseren Kunden, Mitarbeitern und IT-Fachkräften neue Wege der effizienten und gleichzeitig möglichst persönlichen Zusammenarbeit.

  3. DILIGENT RECRUITMENT GMBH

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    Innovative Herangehensweise mit eigens entwickelter Software im Bereich Recruiting. Wir erreichen Kandidaten auf Kanälen, die sonst nicht erreicht werden. Melden Sie sich gerne bei uns! Wir sind eine Personalberatung mit rund 14 Jahren Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung und Personalvermittlung. Durch unser innovatives Vorgehen bei der Direktansprache ist es uns, wie keiner uns bekannten Firma möglich, Kandidaten direkt und gezielt anzusprechen. Hierbei ist es uns wichtig die Interessen der Kunden und der Kandidaten zusammenzuführen um eine für beide Seiten langfristig zufriedenstellende Partnerschaft herzustellen. Der einfache Weg zum neuen Mitarbeiter Offene Stellen mit geeigneten Mitarbeitern zu besetzen wird zunehmend schwieriger und zeitaufwändiger. Wir von Diligent unterstützen und beraten Sie bei der Suche nach passenden Kandidaten – und das über alle Qualifikationen und Hierarchiestufen hinweg. Dabei übernehmen wir je nach Wunsch Teilprozesse der Personalsuche oder den kompletten Rekrutierungsprozess. Die Erfolgversprechendste Herangehensweise ist daher die Direktansprache in der Personalberatung und Personalvermittlung. Hier erzielen Sie die schnellsten, besten, effizientesten und damit auch kostengünstigsten Prozesse, wenn es um die Einstellung Ihres Personals geht. Zudem erhalten Sie direktes Feedback durch Kandidaten, was Ihnen hilft sich zu orientieren, wo Sie mit Ihren Stellen am Markt stehen und gegebenenfalls Anpassungen vornehmen können.

  4. MEYHEADHUNTER GMBH

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    Herausragende Führungskräfte sind begehrt und besitzen hohe Ansprüche an ihren Arbeitsplatz. Sie suchen nicht mehr aktiv nach der perfekten Position, sondern lassen sich finden. Mit jahrelanger Erfahrung im Executive Search, der Königsdisziplin unter den Rekrutierungsmethoden, überzeugt MEYHEADHUNTER Spitzenkandidaten für Ihr Unternehmen - ob im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder der Automobilindustrie. Unser eingespieltes Team, bestehend aus exzellent vernetzten Headhuntern, garantiert schnelle Erfolge durch eine Fokussierung auf die Branchen Engineering und Science. Auf Basis langjähriger Arbeitserfahrung und fundierter Kenntnisse über Kompetenzen und Persönlichkeit geeigneter Führungskräfte, sichert Ihnen unsere bundesweite Betreuung langjährig erfolgreiche Arbeitsverhältnisse. Dies beginnt bereits bei der gemeinsamen Erstellung eines Anforderungsprofils, nach Ihren konkreten Vorstellungen und einer präzisen Marktanalyse. Während unserer Direktansprache und des Vertragsabschlusses, legen wir selbstverständlich besonderen Wert auf eine diskrete und rhetorisch geschickte Arbeit. Vermeiden Sie teure Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl und schöpfen Sie die Potentiale des Marktes voll aus. Wir sind jederzeit gern für Sie da!

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