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Berufsausbildung - Deutschland

Deutschland
  1. AKADA WEITERBILDUNG BAYER LEVERKUSEN E. V.

    Deutschland

    Die AKADA Weiterbildung Bayer Leverkusen e. V. hat sich den vielfältigen Bereichen der Bildung verschrieben. Im Jahr 1911 als Stenografenverein gegründet, von 2001 an als Verein für Weiterbildung und seit 2011 als BayAkademie bekannt, trägt der Traditionsverein seit dem 5. Dezember 2012 den neuen Namen AKADA. Die AKADA verfügt über 100 Jahre Erfahrung auf dem Bildungssektor. Zum bewährten Programm zählen EDV-, Office-, Sprach- und Buchhaltungskurse sowie zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen mit IHK-Abschluss und maßgeschneiderte spezifische Qualifizierungsangebote für Unternehmen. Das breit gefächerte Kursangebot richtet sich an alle Altersgruppen und steht auch Nicht-Vereinsmitgliedern offen. Die AKADA arbeitet mit rund 40 qualifizierten Referenten zusammen und legt dabei großen Wert auf kleine, lernintensive Gruppen.

  2. A.F.S. FERNSCHULE GMBH

    Deutschland

    Die A.F.S. bietet seit rund 30 Jahren die Möglichkeit, eine Ausbildung als KosmetikerIn oder FußpflegerIn per Fernlehrgang zu absolvieren, sodass auch Berufstätige die Wahl haben, eine solche Zusatzausbildung zu machen.

  3. HBC-RADIOMATIC GMBH

    Deutschland

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    Um dem Wunsch unserer Kunden weltweit auf höchstem Niveau zu begegnen, setzt HBC konsequent auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion aus eigenem Hause. Hier entsteht unser Markenzeichen: Erstklassige Qualität „made by HBC“. Das Know-How unserer Mitarbeiter ist unser wichtigstes Kapital. Dieses stützen wir durch Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter und die Berufsausbildung junger Menschen. Jahr für Jahr lernen rund 40 Auszubildende und Studierende bei uns, was die besondere HBC-Qualität ausmacht. Wir investieren konsequent in die Entwicklung unserer Produkte. Mit smarten Ideen und wegweisenden Technologien setzen wir seit Jahrzehnten Standards in unserer Branche. Dabei richten wir unsere Entwicklungen zielgenau an den Bedürfnissen der zahlreichen Anwendungen unserer Kunden aus und bieten diesen so entscheidende Wettbewerbsvorteile. Ob es um Sicherheit, Komfort oder Wirtschaftlichkeit geht: Mit HBC sind Sie dem Markt immer einen Schritt voraus! Verantwortungsvolle und langfristige Beziehungen schaffen Vertrauen. Deshalb legen wir als Familienunternehmen großen Wert auf starke Partnerschaften. Mit unseren Kunden, die Vertrauen in unser Produkt haben. Mit unseren Lieferanten, die unsere Verlässlichkeit schätzen. Mit unserer Belegschaft, die auf unsere Kontinuität baut. So sichern wir eine langfristige erfolgreiche Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

  4. MEISSNER AG

    Deutschland

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    Entwicklungszeiten für neue Produkte werden immer kürzer. Vor diesem Hintergrund bietet Meissner Werkzeuge, Anlagen und Ingenieurdienstleistungen, die eine wirtschaftliche Produktion ermöglichen sollen.. Mit modernsten Technologien wie der Simulationstechnik, verschiedenen Druck- und Sinterverfahren und dem Highspeed-Fräsen setzen die Mitarbeiter bei Meissner die Wünsche und Anforderungen ihrer Auftraggeber in der kürzest möglichen Zeit um. Die Verantwortlichen im Unternehmen investieren kontinuierlich in moderne technische Ausstattung. Neben modernster Ausrüstung sind im Werkzeug- und Anlagenbau die Mitarbeiter das wichtigste Element der umfassenden Qualitätsstrategie. In die sind bei Meissner ausnahmslos alle Abteilungen eingebunden. Sämtliche Mitarbeiter verfügen über mindestens eine qualifizierte Berufsausbildung, zu der in der Regel eine meist jahrelange Erfahrung hinzukommt. Darüber hinaus ergänzt ein Meissner-spezifischer KVP-Prozess diese Strategie. Außer dem setzt das Unternehmen auf ein umfassendes innerbetriebliches Vorschlagswesen. Darüber hinaus auch auf ein zertifiziertes Managementsystem nach DIN EN ISO 9001.

  5. FIL-TEC RIXEN GMBH

    Deutschland

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    Die Spezialisten für Filter-Technologie in Schifffahrt und Industrie Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt sich der Filter-Spezialist Fil-Tec Rixen GmbH mit der Verbesserung, der Herstellung, sowie Service und Vertrieb von Filtern und deren Filterersatzteilen für Schifffahrt und Industrie. Die erforderlichen technischen Verbesserungen bei Filterkerzen und Filterelementen zur Verlängerung der Einsatzzeiten, die mit der Einführung der Fil-Tec Filterelemente realisiert wurden, beruhen auf 30-jährigen Erfahrungen und Analysen aus der Praxis. Eine permanente Weiterbildung unserer Ingenieure und unseres Servicepersonals sowie der ständige Kontakt zu Reedereien und den verantwortlichen Ingenieuren auf Schiffen und in den Produktionsstätten der Industrie ermöglicht es FIL-TEC auf alle nur erdenklichen Problemstellungen kurzfristig und äußerst flexibel zu reagieren. Nur die Kombination von Erfahrungen und dem Einsatz modernster Fertigungsmethoden und Kontrollsysteme gewährleistet den hohen technischen Standard der Fil-Tec Filterkerzen und Filterlemente. Die Zertifizierung nach ISO9001: 2000 belegt unsere Leistungsfähigkeit auf diesem Gebiet. Ebenso ist sich Fil-Tec seiner sozialen Verantwortung bewusst und bietet Jugendlichen die Möglichkeit zur Berufsausbildung. Bei Fil-Tec erhalten Sie neben eigenen Fabrikationen auch Filterelemente vieler anderer Hersteller sowie Ersatzteile für nahezualle Filtertypen wie z.B. Dichtungen, Ventile, Kerzen etc. in technisch einwandfreier Ausführung und zu marktgerechten Preisen. Für Filterelemente, wie z.B. Mantelsiebe und Korbsiebe, bietet Ihnen die Fil-Tec Service-Abteilung eine Grundinstandsetzung an. Sie stellt oftmals eine günstige Alternative zum Tausch des kompletten Filterelementes dar. Ein weltweiter Vor-Ort-Service für Filteranlagen auf Schiffen und Industrie, sowie unsere umfangreiche Lagerhaltung im Zentrallager Hamburg vervollständigen unseren Komplett-Service und garantieren Ihnen kurzfristige Lieferungen an jeden Standort der

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  1. GROSSEIBL METALLVERARBEITUNG GMBH & CO. KG

    Deutschland

    Seit drei Generationen widmen wir uns mit Begeisterung der Metallverarbeitung. Das Unternehmen, welches Heinrich Großeibl als Einzelunternehmen gründete, ist Grundstein für das Familienunternehmen, in dem heute sieben Mitglieder der Familie Großeibl arbeiten. Knapp 20 Jahre später übernahm sein Sohn Heiner das Unternehmen. 1992 stieg der Bruder Helmut Großeibl mit ein. Die beiden Maschinenbaumechanikermeister führen das Unternehmen gemeinsam und haben sich auf unterschiedliche Unternehmenszweige spezialisiert. So führt Heiner Großeibl, gemeinsam mit seiner Frau Karin Sobez-Großeibl, die kaufmännischen und akquisitorischen Bereiche und sein Bruder Helmut Großeibl die Fertigung bzw. den technischen Bereich. 1998 erfolgte die erste bauliche Erweiterung, 2005 wurde eine weitere Produktionshalle angemietet.Um die beiden Standorte zu vereinen und dem stetigen Wachsen des Unternehmens zu entsprechen wurde 2011 mit dem Bau eines neuen Firmensitzes begonnen, zum Jahresende folgte der Umzug in das heutige Gebäude. 2017 wurde die Schweißerei erweitert und am See 2 in Langenburg untergebracht. Seit 2004 steigen die Kinder der beiden Geschäftsführer nach und nach im Unternehmen mit ein. Matthias, Markus, Stefanie und Ines Großeibl unterstützen den Unternehmensalltag entsprechend ihren verschiedenen Berufsausbildungen und haben mittlerweile feste Zuständigkeiten. Seit 2009 ist das Unternehmen zertifiziert und seit 2018 zusätzlich Schweißzertifiziert. Außerdem sind wir IHK-Zertifizierter Ausbildungsbetrieb. Heute führt unser Familienunternehmen ca. 40 Mitarbeiter aus verschiedenen Nationen.

  2. TELEWELT KOMMUNIKATIONSTECHNIK UND MONTAGE GMBH

    Deutschland

    Gegründet im Jahre 1994 von vier damaligen Mitarbeitern des Unternehmens Alcatel / SEL Alcatel, kann die Telewelt GmbH heute auf eine Firmengeschichte zurückblicken, die sich durch stetiges Wachstum und Ausbau des Leistungsspektrums auszeichnet. Vertraut mit allen Arbeiten auf dem Gebiet der Fernmeldetechnik - wie z.B. BMA, ELA, Datennetze, Fm-Netze, Einbruchmeldeanlagen, Antennenanlagen und Linientechnik - konnten die vier Gesellschafter das junge Unternehmen schnell erfolgreich im Markt platzieren. Über die Jahre hinweg vertraute ein immer größer werdender Kundenstamm auf die professionelle Arbeit der Spezialisten, so dass heute 11 Vollzeit-Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung im Bereich Fernmeldetechnik bei der Telewelt GmbH beschäftigt sind. Stets mit dem Daumen am Puls der Zeit und fortlaufend weiterqualifiziert steht Ihnen das Team für alle Arbeiten im Bereich Kommunikationsnetze zur Verfügung. Durch minimalen Verwaltungsaufwand erreichen wir optimale Preise bei Dienstleistungen. Seit über 15 Jahren zeichnet sich die Telewelt GmbH als Ihr Ansprechpartner in Sachen Fernmeldetechnik aus. Ob Montage passiver Netzwerke oder Bestandsaufnahmen und Dokumentationen, ob BMA, ELA, Datennetze, Fm-Netze, Einbruchmeldeanlagen, Antennenanlagen, Linientechnik, Mobilfunk, G41, PSAgA ... Wir verstehen unser Handwerk.

  3. FEZ FUNKEN-EROSIONS-ZENTRUM - THOMAS SCHWARZ E.K.

    Deutschland

    Seit 1989 arbeiten wir erfolgreich auf dem Gebiet der Funkenerosion und besitzen somit langjährige Erfahrung und großes Wissen. Um auf unsere Kundenwünsche besser reagieren zu können, haben wir 2012 die Mechanische Bearbeitung mit der ersten CNC-Fräsmaschine erweitert. Unsere Mitarbeiter verfügen über eine qualifizierte Berufsausbildung entsprechend ihres Aufgabengebietes und werden regelmäßig geschult und weitergebildet. Durch zweckmäßige Kontrollschritte in der Fertigung und ständige Verbesserungen unserer internen Prozesse sichern wir einen hohen Qualitätsstandard. Deshalb sind wir nach DIN EN ISO 9001: 2015 zertifiziert. Die leistungsstarken Ressourcen unseres Unternehmens ermöglichen eine kurzfristige und individuelle Fertigung.

  4. ALUCOLOR OBERFLÄCHENVEREDLUNG GMBH & CO. KG

    Deutschland

    alucolor wurde 1994 in Chemnitz gegründet. Gewachsen auf über 80 Mitarbeiter, wird im Kerngeschäft Aluminium mit Hilfe von Pulverbeschichtung oder Eloxal, vorrangig für den Fassadenbereich, aber auch für den Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Schiffbau und die Innenarchitektur veredelt. Damit hat sich das Unternehmen bei Großprojekten national sowie international einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet. Seit über 20 Jahren legen wir sehr viel Wert auf die eigene Berufsausbildung. Das bietet die Freiheit, Fachkräfte nach genauem Anforderungsprofil auszubilden. Ob Geschäftsführer, Produktionsleiter oder Teamführer in der Logistik – viele wichtige Positionen konnten dadurch im Unternehmen besetzt werden und bieten die Sicherheit reibungsloser Arbeitsabläufe. Seit 2016 wird alucolor mehrheitlich von Eric Müller geführt, der 1998 in die Geschäftsleitung eintrat. Gemeinsam mit einem hochmotivierten Mitarbeiterstamm, jungen Führungskräften und dem Erfahrungsschatz aus über 25 Jahren Oberflächenveredlung entstehen die Ideen für die zukünftige Entwicklung. Die Fokussierung auf den Markenkern und der Blick nach vorn verrät – Professionalisierung und nachhaltiges Wachstum sind die Ziele, welche das unternehmerische Handeln bestimmen. alucolor – Die Verbindung aus Aluminium und Farbe sagt im Grunde das aus, wofür wir heute mehr denn je stehen: Unser Korrosionsschutz besticht durch Ausdruckskraft und Design.

  5. AXA FIRMENVERSICHERUNG STUTTGART BOSNJAK & TEAM GMBH

    Deutschland

    Wir über uns Unsere Firma gibt es in Stuttgart seit 2004. In dieser Zeit hat sich die Firma zu einer der größten Agenturen in Deutschland entwickelt. Unser Ziel Kompetenz, hohe Servicebereitschaft und qualifizierte Beratung sind uns neben einer schnellen Schadensabwicklung immer sehr wichtig. Höchste Priorität haben für uns stets die Interessen und Anliegen unserer Kunden. Dieses Ziel zu erreichen und zu erhalten erfordert selbstverständlich sehr gut ausgebildetes Personal. Darauf haben wir in den letzten Jahren besonders großen Wert gelegt. Unsere Kompetenz Alle Kundenbetreuer unseres Teams haben eine qualifizierte Berufsausbildung bei der AXA Versicherung durchlaufen und sind somit in der Lage, die gesamte Angebotspalette durch eine hohe Beratungsqualität abzudecken. Und dieses sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich. Lassen Sie sich unverbindlich von uns beraten - wir freuen uns auf Ihren Besuch!

  1. INFRASERV GMBH & CO. GENDORF KG

    Deutschland

    Engineering, Anlagenplanung, EMR-Betriebs- und Projektservice, Prozessautomatisierung und Bauprojektmanagement, Technische Services, Mechanische Montage, Rohrfertigung und Apparate, EMR-Montage, Wartung & Inspektion, Maschinentechnik, Gerätetechnik & Zerspanung, IT Services, Network & Security Services, Computing & Desktop Services und Application Services, Standortmanagement, Infrastrukturmanagement, Immobilienmanagement, Arbeits- , Anlagen- und Werksicherheit, Werkärztlicher Dienst, Genehmigungsmanagement, Logistik, Management der gesamten Lager- und Distibutionslogistik, Ent- und Versorgung, Energiemanagement, Stromversorgung, Kraftwerk, Technische Gase & Netze, Entsorgung und Umweltmessung, Aus- und Weiterbildung, Berufsausbildung in chemischen, technischen, kaufmännischen und IT-Berufen, fachübergreifende Weiterbildung. Betrieb von Industriestandorten

  2. PLAINMOTION

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    Plainmotion produziert Erklärvideos. Das sind kurzweilige Videos, die auch komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich darstellen und dabei auch noch unterhalten. So bleibt der Inhalt beim Zuschauer in guter Erinnerung und fördert Sympathien und Verständnis für die Thematik, oder das Unternehmen. (Auch Infotainment Motion Design) Das Erklärvideo ist ein hilfreiches Werkzeug im Marketing und beeinflusst die Entscheidung eines potetiellen Kunden positiv. Die Produktionen werden von professionellen Motion Designern mit entsprechender Berufsausbildung (audiovisual mediadesigner) durchgeführt. Diese beraten, konzeptionieren und produzieren nach Kundenwunsch und -vorstellungen.- www.plainmotion.de

  1. WIRTSCHAFT IM REVIER REDAKTION

    Deutschland

    Kammer für Unternehmen aus den Bereichen Industrie und Handel im mittleren Ruhrgebiet. Förderung der Wirtschaft, Unterstützung von Behörden, Berufsausbildung und vielfältige Serviceleistungen.

  2. HAINSBERGER METALLWERK GMBH

    Deutschland

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    Gegründet 1902, seit 1991 Teil der Toss Gruppe mit ca. 70 hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Freital bei Dresden: Unsere Erfahrung von gestern und die Leistung von heute sind der Fortschritt von morgen. Über HMW Konstruktion und Fertigung von Metall- und Kunststoffprodukten Nach fast neunzigjährigem Bestehen wurde 1991 die Hainsberger Metallwerk GmbH von der Toss Gruppe übernommen und im Wesentlichen neu ausgerichtet. In folgenden Produktbereichen arbeiten 70 Mitarbeiter: - Prüfungsmaterialsätze für Metall- und Elektroberufe, komplett vorgefertigt bzw. komplette Bausätze nach den veröffentlichten Richtlinien der IHK Region Stuttgart Prüfungs- und Lehrmittelentwicklungsstelle (PAL) - Formschultern und Formatsätze für alle Typen von Form, - Füll - und Verschließmaschinen sowie Verschleißteile dafür, mit modernster Konstruktionssoftware konstruiert und mit CNC-Fertigungstechnik hergestellt. - Konstruktion und Fertigung von Sondermaschinen für das Schweißen von Folien, Herstellung von Zubehör und Verschleißteilen für Verpackungsmaschinen ( Impulsschweißbänder, Formschweißbänder u.a.) - Werkzeugbau (Kokillen, Druckgießformen) - Lohnfertigung ( CNC-Bearbeitung, CNC Fräsen, CNC Drehen, Blechbearbeitung, Stanz- und Biegearbeiten, Senk- und Drahterodieren) - Laserschneiden, Laserschweißen - Polstermöbelbeschläge und Couchmechanikteile

  3. GBS GESELLSCHAFT FÜR BERUFSAUSBILDUNG IM STRASSENVERKEHRSWESEN MBH

    Deutschland

    Das Unternehmen GBS GESELLSCHAFT FÜR BERUFSAUSBILDUNG IM STRASSENVERKEHRSWESEN MBH, gegründet wurde und in der Branche Allgemeinbildung, Weiterbildung und Fachausbildung tätig ist. Es hat seinen Sitz in Passau, Deutschland.