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Consulting für organisationsentwicklung - Import Export

  1. INNOWITA GMBH

    Deutschland

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    Die InnoWita GmbH ist seit 2002 in der Beratung und sei 2018 im Engineering und 3D-Druck tätig. Als zertifizierter Berater für den Mittelstand (BVMW) bieten wir Beratungstätigkeit im Innovationsmanagement und Prozessmanagement an und liefern die dazugehörige Software wie viflow (Prozessmanagement) und myfactory (ERP – Enterprise Resource Planning) sowie AnyIdea (Ideenmanagement). Wir bieten Einführung von Innovationsmanagement und unterstützen dies mit einer speziellen Software für Ideenmanagement und Foresight (mittels künstlicher Intelligenz). Ebenso können wir die Einführung auf Basis der ISO 56000 anbieten. Die Erarbeitung neuer Geschäftsmodelle kann in jedem der uns auszeichnenden Bereiche von großer Wichtigkeit sein. Wir holen die Mitarbeiter im Unternehmen ab und können auch durch Coaching - Teams und einzelne Mitarbeiter - unterstützen sich in neue Systeme und Gegebenheiten einzufinden. Unser Team versteht sich als ganzheitlicher Manager für Veränderung im Unternehmen. Wir innovieren Ihr Unternehmen über die Produktentstehung, der Produktion und Lieferung bis zum Service. Wir bieten Unterstützung von der ersten Idee, über Protottypen bis zur Serienlieferung. Im 3D-Druck sind wir Partner in einem Produktionsnetzwerk und bieten alle Hochleistungsmaterialien wie PEEK MG, PEEK Carbon MG, etc. an.

  2. SALEMDA CONSULTING INH. DANIEL MELZIG

    Deutschland

    Salemda Consulting ist ein zuverlässiger Beratungspartner im im Dreiländereck Süddeutschland, Österreich und der Schweiz. Dabei wird Wert gelegt auf faire und anspruchsvolle Angebote. Ich biete gute Qualität an. Hier zählt „Quality first“. Ich habe den Anspruch immer ein gutes Erscheinungsbild gegenüber meinen Kunden abzugeben. Ich suche immer nach neuen innovativen Ideen und erweitere mein Angebot stetig. Salemda Consulting wird nicht wie die großen Consultings aus den nachfolgenden Gründen agieren: - Kleines agiles Consulting - Erfahrung im Konzern und im kleinem mittelständischen Unternehmen - Experte: Erfahrung in den Themen aus über 20 Jahren Berufserfahrung (Kenne die Praxis) - Praktische Erfahrung in vielen Fachbereichen (Produktion, Fertigung, Instandhaltung, Mechanische Bearbeitung, Betriebsmittelbau, Arbeitsvorbereitung, Globale Planung, …) - Erfahrung der Schnittstellenthemen - Großer Theorie Fundus durch Industriemechaniker- und Industriemeisterausbildung, Wirtschaftsingenieur – und MBA – Studium, sowie Benchmark – Touren - Freude an neuen Herausforderungen und im Umgang mit Menschen - Mein Anspruch liegt nicht nur in der theoretischen Umsetzung, sondern auch in der Praktischen -D er Kunde entscheidet, wie weit ich Ihn begleite und leite.

  3. WABERGER GMBH

    Österreich

    Die Waberger GmbH ist ein Handels- und Beratungsunternehmen. Wir unterstützen klein und mittelständische Unternehmen bei der Beschaffung von Produkten, Bauteilen oder Baugruppen sowie bei Beratungs- und Interimprojekten in den Bereichen der Beschaffung, Qualität, Produktion und Logistik. Unser Fokus richtet sich dabei auf den Maschinen- und Anlagenbau, der Fertigungsindustrie sowie der Automobil- und Zulieferindustrie. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir Konzepte und Lösungen, um nachhaltig die Ertragskraft zu steigern und die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Durch unsere Erfahrung und dem Blick über den Tellerrand erfassen wir Problemstellungen als Ganzes und bieten einen ganzheitlichen Ansatz entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere Leistungen haben wir speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen von klein und mittelständischen Unternehmen ausgerichtet. Der Bereich „Solutions“ bietet unseren Kunden eine Plattform für das globale Beschaffungsmarketing von Produkten, Bauteilen oder Baugruppen. Der Bereich „Consulting“ umfasst Interim Management und Beratung für Projekte aus den Bereichen des Beschaffungs-, Qualitäts-, Produktions- und Logistikmanagement.

  4. QUI GESELLSCHAFT FÜR QUALITÄT UND INNOVATION MBH

    Deutschland

    Seit 1993 gestalten wir Lernprozesse in Unternehmen. Dabei nutzen und entwickeln wir die Handlungskompetenz Ihrer Mitarbeitenden. Gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden gestalten wir Lernprozesse für den Erfolg ihres Unternehmens: Coaching, Training und Beratung zu Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Change Management swowie Qualitätsmanagement sind unser Kernkompetenzen. Wir gestalten für unsere Kunden deutschlandweit organisatorische Entwicklungs- und Lernprozesse durch ... - Konzeption, Begleitung und Realisierung von Projekten - Praxisorientierte Programme zur Kompetenzentwicklung - Aufgabenorientiertes Coaching von Fach- und Führungskräften - Moderation von strategisch wichtigen Veranstaltungen - Workshops zu Einzelthemen. Das QUi®-Netzwerk - Niemand kann alles - aber unser Netzwerk kann (fast) alles! In unserer gemeinsamen Arbeit vereinen wir ein Spektrum unterschiedlicher Kompetenzen auf Basis einer gemeinsamen Philosophie. Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Partnern ist ein hohes Maß an Vertrauen und gemeinsamer Weiterentwicklung entstanden, von der Sie als Kunde in hohem Maße profitieren! Das effektive Zusammenwirken von Mensch, Organisation und IT für den Unternehmenserfolg ist das verbindende Thema.

  5. LIEBICH & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG AG

    Deutschland

    Seit über 30 Jahren beraten und unterstützen wir als Managementberatung erfolgreich Unternehmer, Führungskräfte und Unternehmen. Mit hoher Professionalität, Leidenschaft und der langjährigen Erfahrung unserer Unternehmensberatung über viele Branchen und Funktionen hinweg, liegt unser Schwerpunkt im Innovationsmanagement, der Marketingberatung, der Vertriebsberatung sowie der Strategieberatung. Ziel unserer Arbeit als Unternehmensberater ist die direkt sichtbare und messbare Veränderung in den Unternehmen, die wir beraten. Wir, als Partner an Ihrer Seite, beraten Sie in Sachen Organisationsentwicklungen und Strategieentwicklungen. Wir verstehen Beratung als gemeinsamen und zielgerichteten Prozess der Veränderung, an dem Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter und Berater gleichermaßen mitarbeiten. Unsere Beziehung zu unseren Kunden ist Teil des Beratungserfolgs. Der Pflege dieser Beziehungen zu den einzelnen Menschen widmen wir unsere besondere Aufmerksamkeit.

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  1. UMD® RAT + MODERATION BERATENDER DIPLOM-VOLKSWIRT ULRICH MARTIN DRESCHER

    Deutschland

    Berater und Moderatoren in Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management. Workshop-Moderation, Open Spaces, Moderationstraining, Dynamic Facilitation seit 1977. Coaching, Mentoring

  2. INNOTEAM - PERSONNEL SERVICES GMBH & CO. KG

    Deutschland

    Beratung f. Personal- u. Organisationsentwicklung sowie Personalvermittlung u. Arbeitnehmerüberlassung vornehmlich für KMU, insbes. Maschinenbau, Verfahrens-u. Anlagentechnik, Automotive, Bauwirtschaf

  3. STEFANIE LAUTERBACH IN MOTION

    Deutschland

    Coaching und Beratung: Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Konzeptideen für Workshops, Kick-Off und Großveranstaltungen.

  4. MARCUS ROSIK

    Deutschland

    Strategie-Beratung, Marketing, Organisationsentwicklung, Aufbau von kaufm. Strukturen.

  5. INSTITUT FÜR COACHING UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG (ICO)

    Deutschland

    Ausbildungen zum Coach und Berater: "Systemische Beratung und Coaching" & "Change Management und Organisationsentwicklung" im Raum Augsburg / München.

  1. STÖGER - PARTNER FÜR DENKEN UND HANDELN FÜR MORGEN GMBH

    Deutschland

    Unterstützung bei Veränderungsprozessen in den Bereichen Personalentwicklung & Organisationsentwicklung mittels Beratung, Moderation von Workshops & Trainingsdurchführung.

  2. ESCOMAG GMBH

    Deutschland

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    ESCOMAG Quality Group Beratung, Dienstleistungen, Seminare, Prozessunterstützung für Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Arbeitssicherheit, Risikomanagement, Qualitätssicherung, Qualitätskontrollen, etc.. Wir bieten praxisorientierte Unternehmensberatung, Systembetreuung, Interim Manager zum Aufbau oder der Weiterentwicklung Ihrer Managementsysteme für alle gängigen Standards, für die Automobilindustrie, Medizintechnik, Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie sowie im Maschinenbau. Wir sind Spezialist für Qualitäts- und Umweltmanagement mit der Ausrichtung auf die Implementierung von integrierten Managementsystemen, die Organisationsentwicklung, die Unterstützung bei der Qualitätssicherung, bei Sortierprüfungen und Nacharbeiten sowie bei der Schulung von Mitarbeitern. Wir unterstützen mit qualifizierten Mitarbeitern und Zertifizierungsauditoren. Unsere Leistungen in Detail: - Systemaudits (IATF 16949, DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001), Prozessaudits nach VDA 6.3 sowie CQI-Rules (CQI-9, CQI-12, CQI-14, CQI-23) und Lieferantenaudits - Hilfe beim Reklamationsmanagement (Automotive Core tools 8D-Problemlösung), Beschwerdemanagement, 8D-Systematik, Ishikawa, 5 Why, Problemanalyse, Problemlösungsmethode, Ursachenanalyse, Gewährleistungsabwicklung, Schadteilanalyse Feld, Bewertung 8D-Bericht - FMEA Fehler-Möglichkeiten und Einfluss-Analyse - Qualitätsprüfungen, Sortierprüfungen, Nacharbeiten - Dokumentation, Formulare, Zertifizierungsvorbereitung - Schulungen

  1. BOLLMANN EXECUTIVES GMBH

    Deutschland

    => Executive Search, Headhunting und Direct Search => Personalsuche mit Besetzungsgarantie => Recruitmentberatung für Recruitmentstrategie und -prozesse => Managmementberatung und Organisationsentwicklung Seit 2014 ist die Management- und Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES GmbH der Beratungspartner im Deutschen Mittelstand. Gebündelte Expertise: Einige hundert Jahre praktische Personalführungs- und Leitungserfahrung finden sich in unserem Berater-Team. Ausgezeichnete Relevanz: Mehrfach auszezeichnet als Exzellenzberatung für den Deutschen Mittelstand, DIE WELT führt uns im TOP Ranking für Leistung und Lösungsfindung und mit der Goldmedallie der Deutschen Wirtschaft für TOP SERVICE bestätigt das Institut für Nachhaltigkeit unser Engagement. Zuhause im Mittelstand: Unsere Experten sind bundesweit aktiv, Branchen- und Tätigkeitsexperten mit eigener operativen Verantwortungserfahrung, exzellent ausgebildet und agieren mit Leidenschaft für bestmögliche Ergebnisse.

  2. LOGIT EFFECTORY

    Deutschland

    Europas führendes Beratungsunternehmen für Mitarbeiterbefragungen und -feedbacksystemen Wer wir sind Die Effectory-Gruppe ist hervorgegangen aus der Fusion des Münchener Spezialisten für internationale Mitarbeiterbefragungen - LOGIT Management Consulting - und dem niederländischen Anbieter für innovative Feedback-Tools - Effectory. Wir beraten, befähigen und begleiten mit unseren 200 Mitarbeitern in München, Amsterdam und Kapstadt jährlich mehr als 1.000 Organisationen in mehr als 70 Ländern weltweit - darunter befinden sich viele namhafte mittelständische und große Unternehmen der deutschen und europäischen Wirtschaft. In Deutschland firmieren wir unter LOGIT Effectory. Woran wir glauben Mitarbeiterengagement ist entscheidend für den Unternehmenserfolg, braucht aber ein zur Strategie und zu den Zielen eines Unternehmens passendes Leistungsumfeld, um sich voll entfalten zu können. Wir glauben daran, dass Organisationen fähig sind, sich zu verändern, zu lernen und sich zu entwickeln. Und wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter etwas Sinnvolles leisten, sich einbringen und wachsen wollen. Mitarbeiterbefragungen können jede Organisation voranbringen - wenn sie als strategische Instrumente der Organisationsentwicklung aufgesetzt sind.

  3. NEURO PERFORMANCE GROUP

    Österreich

    Die Neuro Performance Group in Salzburg bietet Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung sowie Führungskräfteentwicklung und Personalentwicklung. Neben der Unternehmensberatung können Unternehmen High Performance Coaching für Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Mitarbeiter sowie High Performance Training mit Mentaltraining zur Steigerung der Performance und Resilienz buchen. Dabei stehen das Fördern von Mitarbeitern und die Mitarbeiterzufriedenheit im Vordergrund. Neben Neuro Performance im Bereich Personalführung wird NLR sowie ein Wingwave Coaching gegen Angststress, Redeangst, Flugangst sowie Lampenfieber und Leistungsblockaden geboten, das zugleich der Burnout Prävention dient. Die Neuro Performance Group Salzburg berät zudem bei der Evaluierung der psychischen Belastung und Arbeitsbelastung, die laut dem Arbeitsschutzgesetz ASchG vorgeschrieben ist. Ein Arbeitspsychologe zum Thema Arbeitsmedizin kann dabei hinzugezogen werden. Um Unternehmen zu verstehen, muss man Unternehmen wirklich kennen. Mit unserem über 20 Jahre gesammelten Erfahrungsschatz in verschiedensten Führungspositionen und Branchen als Geschäftsführer, Bereichsleiter, Personalentwickler und Teamleiter haben wir bereits wesentliche Veränderungs-Prozesse erfolgreich mitgestaltet.

  4. ITEM COMMUNICATION MANAGEMENT SERVICES GMBH

    Deutschland

    Innovationsförderung: , Im vom bmbf geförderten Netzwerk INSTI fördern wir Erfinder, Patentanmelder und KMU bei Innovationenund beraten A bis Z. Wir unsterstützen die Verwertung. Qualitätsmanagement: , Wir bauen innovative QM-Systeme nach diversen Standards auf und kultivieren sie. Projektmoderation: , In Projekten machen wir aus Betroffenen Beteiligte und helfen so, sinnvolle Wege zum Erfolg zu finden. Organisationsentwicklung: , Unternehmensstrukturen sollen die Zukunft sichern. Sie müssen sich Neuem öffnen; von Gewohntem lösen, oft werden Probleme virulent. Wir arbeiten mit den Beteiligten vertrauensvoll zusammen. Informationsvermittlung: , Die Informationsgesellschaft überflutet uns mit Wissen. Erfassen, Ordnen und Bewerten von Informationen ist eine Schlüsselaufgabe. F&E-Management: , Entwicklungszyklen verkürzen und verbessern; Erkenntnistransfer durch Einsatz moderner Methoden und Werkzeuge beschleunigen.

  5. TQU INTERNATIONAL GMBH

    Deutschland

    TQU International GmbH mit Sitz in Neu-Ulm ist eine Tochtergesellschaft der Steinbeis-Stiftung Baden-Württemberg und seit vielen Jahren spezialisiert auf Beratung, Projektarbeit, Coaching und Training in den Themen Ausrichtung von Unternehmen, Business Excellence, Weiterentwicklung und Umsetzung von Managementsystemen sowie methodische Optimierung von Organisations- und Produktrealisierungsprozessen. Business Excellence; Produktionsmanagement und Produktionssysteme; Unternehmensweite Leistungsausrichtung; Internationale Organisationsentwicklung; Geschäftsprozessmanagement; Leistungssteigerung von Prozessen und Produkten; Kennzahlensysteme; Kompetenzentwicklung; Nachhaltige Entwicklung der Führungsstrukturen; Aufbau ganzheitlicher und leistungsfähiger Managementsysteme; Individuelle Vorbereitung zur Zertifizierung nach allen Standards; Qualitätsmanagement in den Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialbereichs; Quality Engineering, Methoden der Innovation

  6. GETOQ CONSULTING GMBH & CO. KG

    Deutschland

    Die GETOQ Consulting GmbH & Co. KG bietet Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen an. Wir beraten unsere Kunden in der Konzeption von Change-Prozessen und Qualifizierungsprogrammen und setzen entsprechende Maßnahmen um. Mit unsere Business-Simulationen setzen wir eine große Palette moderner, effizienter Lerninstrument zu Themen der Betriebswirtschaft und des Projektmanagements ein.Unsere Leistungen: Begleitung von Changemanagement-Prozessen, Konzeption von Lernprogrammen, Führungskräfteentwicklung, Großgruppenveranstaltungen, Workshopdesign und -moderation, Durchführung von Business-Simulationen, Entwicklung von Business-Simulationen, Themenseminare, Teamentwicklung, Coaching, Evaluation.

  7. WSQ WERNER SEEGER QUALITÄTSMANAGEMENT GMBH

    Deutschland

    Beratung Schulung Service, - Qualitätsmanagement, - Umweltmanagement, - Prozessmanagement, - Lieferantenmanagement, - Personal- und Organisationsentwicklung, - Schulungen, - Seminare, - Coaching, - Business Service Beratung Schulung Service, - Qualitätsmanagement, - Umweltmanagement, - Prozessmanagement, - Lieferantenmanagement, - Personalentwicklung, - Organisationsentwicklung, - Schulungen, - Seminare, - Coaching, - Business Service

  8. MIT|DENKER. NIEDERKROME UND KLEIN BERATUNGSGESELLSCHAFT GBR

    Deutschland

    Das Untenehmen mit|denker. wurde im Jahr 2009 gegründet und berät mittelständische Unternehmen in den Bereichen Prozessberatung, Organisationsentwicklung, Change Management sowie der Personalberatung.

  1. EINFACH MACHEN UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION GMBH

    Deutschland

    Gesundheit – Bildung – Soziales: einfach machen berät Unternehmen und Verbände in Fragen der Public Relations und der Organisationsentwicklung.

  2. CSR

    Deutschland

    Organisationsentwicklung und Personalentwicklung durch Beratung, Training und Coaching. Existenzgründungsberatung, Führungskräfte-Entwicklung, Mediation, Konfliktmanagement, Inhouse-Trainings.

  3. SHAPING CHANGES

    Schweiz

    Systemische Prozessberatung und Training Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Coaching, Moderation, Kollegiale Beratung, Mentoring, Konfliktberatung, Change Management, Führungskräftetraining.

  4. TI COMMUNICATION DR. FISCHHOF GMBH

    Österreich

    ti communication ist ein weltweiter Anbieter interkultureller Trainings, Coachings und Consulting und bietet eine breite Palette an Dienstleistungen der Personal- und Organisationsentwicklung.