Managementausbildung - Import Export

Ergebnisverbesserung sowie Kosteneinsparung innerhalb von 12 Monaten - norrmalerweise erreichen wir 5-10% Prozentpunkte mehr Vorsteuerergebnis vom Umsatz Aktives Controlling bedeutet für uns, dass wir Planabweichungen nicht nur einfach berichten, sondern dass wir kontinuierlich, funktionsübergreifend und kreativ nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Wir geben dabei gedanklich in drei logischen Schritten vor: Problem/Symptom, Ursachen(-kette) und Gegenmaßnahmen. Auch wenn Management eine — leider nicht von allen beherrschte — hohe Kunst ist, sollten Managementscheidungen soweit wie möglich empirisch fundiert und auf Basis harter Fakten bzw. Zahlen getroffen werden. Darüber hinaus berücksichtigen wir die relevanten qualitativen sowie strategischen Aspekte bei der Entscheidungsfindung; diese aber immer nur ergänzend zur quantitativen Analyse, nie alleine. So steigern wir die Performance eines Unternehmens schnell, aber gleichzeitig auch systematisch und nachhaltig.

Wir bieten strategische und operative Unterstützung: 1. Analyse der Anwendbarkeit und Anpassung an die neuen Vorschriften. => Bericht und Präsentation für das Management / HR => Definition von Anwendungsverfahren => Aktualisierung der internen Vorschriften / HR-Politik und -Verfahren => Information / Kommunikation an das Personal und die Delegationen 2. Operative Unterstützung Bearbeitung der Anträge von berechtigten Arbeitnehmern Verwaltung der Erklärungen Ausarbeitung von Vertragsänderungen

Sind Senioren für Sie eine wichtige Zielgruppe? Dann ist es für Ihren Erfolg entscheidend zu verstehen, wie diese Zielgruppe fühlt, agiert und entscheidet. Unsere gerontologische Ausrüstung, der SilverAger60plus, macht das Altern erlebbar und kann von jedem Teilnehmer problemlos anlegt werden kann. Er lässt die Nutzer bis zu 40 Jahre altern und vermittelt so eine Vorstellung davon, wie es sich anfühlt im Seniorenalter zu sein. Er sensibilisiert die Nutzer für den Umgang mit Senioren im beruflichen und führt zu deutlich besseren Verkaufsergebnissen. Ein emotional und haptisch spannendes Erlebnis für Ihre Mitarbeiter. Die gesunde Alterung ist genauso darstellbar wie altersbedingte Krankheiten in Form von: - Rückenversteifung - Muskelschwund - Gelenkversteifung - Sehschärfeverlust - Tinnitus - Tremor (Zittern) - Reduzierung des Tastsinns - u.v.m.

UNSERE ERFOLGSSEMINARE: - VERTRIEB / VERKAUF - FÜHRUNG - PERSONALENTWICKLUNG - SPEZIALSEMINARE FÜR WEIBLICHE FÜHRUNGSKRÄFTE

Wer aus dem Kreis der Kollegen plötzlich mit Führungsverantwortung betraut wird, hat eine Vielzahl von neuen Herausforderungen zu bewältigen. Durch diesen Sprung auf der Karriereleiter finden Sie sich in einer neuen Rolle wieder: Sie stehen vor herausfordernden Aufgaben, die andere Verhaltensweisen und Kompetenzen erfordern. Als Führungskraft sind Sie nun in der Situation, dass Sie die richtige Balance zwischen Nähe und Distanz finden müssen, um Ihre neue Aufgabe souverän und erfolgreich zu meistern. Mehr noch: Es ist wichtig zu wissen, was Ihr Selbstverständnis von Führung ist und wo dabei Ihre Stärken und Entwicklungsfelder liegen. Hoher Praxisbezug ist in diesen Trainings garantiert! Sie lernen die Aufgaben und die Anforderungen an Ihre neue Rolle als Führungskraft kennen.Dabei entwickeln Sie ihren eigenen, authentischen Führungsstil und erhalten einen Überblick über die verschiedenen Führungsstile und -Instrumente. Sie lernen, wie man Probleme fair und konstruktiv anspricht.

Der Agile Coach hilft Unternehmen in ihrer nachhaltigen Entwicklung zu rascherer Anpassungs- und Reaktionsfähigkeit bei Veränderungen (Agilität) und unterstützt und begleitet die Verbreitung von agilen Denkweisen (Agile Mindset). Er verfügt über breites Know How über Agilität (Konzepte, Methoden, Instrumente) und tiefes Verständnis der Denkweise (Agile Mindset). Er tritt in verschiedenen, oftmals wechselnden Rollen auf. Jetzt weitere Infos holen und profitieren!