Lohn- und gehaltsabrechnung - Import Export

Wir übernehmen im Rahmen der Entgeltabrechnung gewissenhaft die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Mitarbeitenden, damit Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können. Überlassen Sie uns die Erstellung Ihrer monatlichen, stundenbasierten Lohnabrechnungen – egal für wie viele Mitarbeitende. Wir garantieren die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und geltender Tarifverträge genauso wie die fristgerechte Abgabe behördlicher Meldungen und die Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge und Reisekostenabrechnung. Vertrauen Sie unseren umfassenden Gehaltsabrechnungsdiensten – für eine präzise und gesetzeskonforme Abwicklung der Gehälter, Leistungen und Steuerabzüge Ihrer Mitarbeitenden. Dank unserer langjährigen 20-jährigen Expertise können Sie beruhigt sein, denn sämtliche rechtlichen Anforderungen werden genauso akribisch erfüllt wie die zeitgerechte Entlohnung Ihrer Mitarbeitenden.

Erstellen Sie schnell, einfach und eigenständig Ihre Entgeltabrechnungen (gem. § 108 GewO). Mit integriertem Meldewesen und umfassenden Prüf- und Plausibilitäts-Routinen.

Durch den kostenlosen und unverbindlichen Test von MomoZeit können Sie sich einen Einblick über die Software verschaffen. Überzeugen Sie sich selbst von MomoZeit und testen Sie das mobile Zeiterfassungssystem kostenlos und unverbindlich! Mit MomoZeit können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Arbeitszeiten, aber auch Daten im Rahmen der Projektzeiterfassung sicher dokumentieren. Die Urlaubsverwaltung sowie die Dokumentation von Fehl- und Krankheitstagen sind ebenfalls mit nur wenigen Klicks möglich. Effizienz versprechen auch die DATEV-Schnittstelle für eine reibungslose Lohnabrechnung sowie die Möglichkeit, jederzeit auf aktuelle Auswertungen zugreifen zu können und somit schnell auf bspw. Personalengpässe reagieren zu können. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an (+49 731 4939 1000) oder schreiben Sie eine E-Mail (service@prontoweb.de).

Der Outsourcing-Service besteht darin, dass wir die Abwicklung Ihrer HR-Transaktionen und -Verwaltung "übernehmen", z. B. das Onboarding Ihrer Mitarbeiter, das Zeit- und Abwesenheitsmanagement, Schulungen, Berichte, die monatliche Gehaltsabrechnung usw. Während Sie die "Kontrolle" behalten, kümmern wir uns mit äußerster Sorgfalt um die täglichen HR-Transaktionen. Bei allem, was wir tun, setzen wir unser Fachwissen, unsere Erfahrung und unsere Überlegungen ein. Da wir uns ausschließlich auf die Verwaltung Ihrer HR-Verwaltung und -Transaktionen konzentrieren, nehmen wir uns die Zeit und das Engagement, das sie verdienen, damit Sie als Stakeholder eine gute Erfahrung machen.

Informieren Sie sich auf unserer Website über unsere speziellen HR-Outsourcing-Dienstleistungen. Wir bei VISTIM wissen, wie wichtig ein effizientes Personalmanagement für den Erfolg Ihres Unternehmens ist. Unsere HR-Outsourcing-Lösungen sind darauf ausgerichtet, Ihre HR-Prozesse zu rationalisieren, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Ganz gleich, ob Sie Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Verwaltung von Sozialleistungen, der Personalbeschaffung oder der Einhaltung von Vorschriften benötigen - unser Team von HR-Experten ist für Sie da. Wenn Sie Ihre HR-Funktionen an uns auslagern, profitieren Sie von Kosteneinsparungen, erhöhter Effizienz und Zugang zu unserem Fachwissen und unseren Ressourcen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens und stellen sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie zum Erreichen Ihrer HR-Ziele benötigen.

SBS Lohn plus® ist die innovative Software für Lohn- und Gehaltsabrechnungen - bis hin zum Baulohn und Personalmanagement.

Unsere Software für Lohnabrechnung, optimiert für 5-5000 Mitarbeiter, bietet Ihnen neben der Standardabrechnung weitere Zusatzmodule sowie die Möglichkeit, individuelle Anpassungen vorzunehmen.

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