TECWORK AGENCY

Eine nachhaltig erfolgreiche Personalrekrutierung stellt für Unternehmen eine zunehmend komplexe Herausforderung dar, seit der Arbeitsmarkt für einige Branchen wie leergefegt scheint. Einen besonders hohen Aufwand verursachen jedoch vorschnelle Personalentscheidungen, die von Personalverantwortlichen „in der Not“ getroffen werden, um drängende Vakanzen zu schließen. Die daraus resultierenden Fehlbesetzungen verursachen oft vielfältige Schäden – in zeitlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht. Unsere Kollegen vor Ort unterstützten Sie daher mit einem bewährten Recruiting-Service. Als Auftraggeber nennen Sie uns möglichst detailliert Ihre vorrangigen und alle sonstigen Anforderungen, die Sie an einen Bewerber für einen unbefristeten Arbeitsvertrag stellen. Im Rahmen einer Direktvermittlung wird das benötigte Personal mit den jeweils geforderten Qualifikationen auf den Arbeitsmärkten in Litauen, Lettland und Bulgarien ausgewählt. Bereits im Herkunftsland werden eingehende Personalgespräche mit den potenziellen Mitarbeitern geführt. So legen wir eine wichtige Grundlage dafür, dass die ausgewählten Bewerber dem von Ihnen definierten Anforderungsprofil genau entsprechen und Ihre künftiger Mitarbeiter bestmöglich zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können. Unbesetzte Arbeitsplätze können die wirtschaftliche Entwicklung eines Unternehmens stark beeinträchtigen. Zögern Sie nicht, am besten noch heute Kontakt zu uns aufzunehmen. Teilen Sie uns die Anforderungsprofile für die in Ihrem Unternehmen offenen Stellen mit. Es wird unverzüglich mit der Akquisition von qualifiziertem Personal für Ihr Unternehmen begonnen. Personalvermittlung aus Osteuropa: Nutzen Sie die Expertise unserer Personalagentur Tecwork Agency und nutzen Sie die Arbeitsmärkte Osteuropas für Ihr Unternehmen!