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Dienstleister
Medicare International GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt Altenpflege, Krankenpflege und private Pflege. Unsere Stärke ist eine individuell gesteuerte Personaleinsatzplanung.Gemeinsam mit unseren Klienten erarbeiten wir maßgeschneidertes Konzept für eine optimale Versorgung in allen pflegerischen Bereichen wie z.B.- stationäre Versorgung im Altenpflegeeinrichtungen- stationäre Versorgung in Krankenhäusern und Kliniken- mobile Versorgung im ambulanten Pflegedienst- häusliche Pflege bei pflegebedürftigen Klienten- häusliche Betreuung bei demenziell erkrankten Klienten- hauswirtschaftliche Versorgung bei privaten KlientenDarüber hinaus können Pflegeeinrichtungen durch unsere langjährigen Kontakte profitieren. Wir vermitteln Pflegekräfte nach sorgfältiger Recherche und besprechen gemeinsam mit unseren Klienten, welche Pflegekraft besonders gut für diese Einrichtung geeignet ist.Um Ihnen bei der Personalwahl von Pflegekräften die bestmögliche Transparenz bieten zu können, haben Sie zusätzlich die Möglichkeit über eine Arbeitnehmerüberlassung die Pflegekraft für einen bestimmten Zeitraum in Ihrem Unternehmen zu beschäftigen ohne Sie direkt einzustellen.Pflegekräfte haben besonders gute Chancen auf eine gut bezahlte Stelle, wenn Sie sich in dieser Zeit optimal präsentieren und den Arbeitgeber dadurch die Möglichkeit geben Einblicke in die Professionalität zu bekommen. Wir stellen Personal mit überdurchschnittlich hohem Gehalt ein.
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Wächtersbacher Straße 78
60386 Frankfurt - Deutschland
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RECRUITING-MASTERPLAN für Handwerk und Industrie - wie und wo Sie die richtigen Mitarbeiter finden. Der Onlinekurs für die praktische Umsetzung Was genau erwartet Sie in diesem praxisorientierten Onlinekurs? • Modul „Wie bekomme ich mehr Bewerber“ Was müssen Sie beim Recruiting beachten • Modul Recruitingkanäle Übersicht über die Recruitingkanäle – und welcher ist der richtige? • Modul Active Sourcing Wie spreche ich die Wunschkandidaten direkt an? • Modul Mitarbeiterempfehlung Welche Möglichkeiten bieten Ihnen die eigenen Mitarbeiter • Modul Stellenanzeige Wie bauen Sie eine gute Stellenanzeige auf, die funktioniert • Modul Bewerberverwaltung Wie bauen Sie einen sinnvollen Bewerbungsprozess auf, damit Ihnen zukünftig keine guten Bewerber mehr abspringen • Modul Onboarding Was sollten Sie nach der Einstellung noch beachten. • Modul Employer Branding • Bonus: viele Tools und Checklisten
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