HORIZONT PERSONALMANAGEMENT

Als Headhunter bemühen wir uns um den Menschen, in dem wir aktiv auf diesen zugehen, agieren statt reagieren. Und haben wir den idealen Bewerber gefunden nehmen wir uns die nötige Zeit, Massenabfertigung und standartisierte Emails gibt es bei uns nicht.Das oberste Gebot bei Horizont Peronalmanagement ist es respektvoll und menschlich mit jedem Kandidaten umzugehen, in jeder Situation und zu jeder Zeit. Menschlichkeit zeigt sich konkret darin, dass spätestens nach 5 Arbeitstagen zu jeder Bewerbung eine Rückmeldung gegeben wird und kein Bewerber unnötig in der Luft hängen gelassen wird.

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Tätigkeitsfeld

Mit diesem Unternehmen verknüpfte Schlüsselbegriffe

  • Headhunting-büro
  • Headhunter
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Zusätzliche Informationen

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Eckdaten

  • 1 – 10
    Mitarbeiterzahl

Organisation

  • Haupttätigkeit
    Unternehmensart
    Dienstleister

Märkte und Handelszonen

Einzugsgebiete

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Im- und Exportzonen wurden noch nicht genannt

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Kaufmännische Informationen

Incoterms

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Zahlungsbedingungen

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Banken

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