ESIS MEDICAL

Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur dabei, Vakanzen optimal zu besetzen. Spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen erhöht auch den Wirkungsgrad Ihres gesamten Bewerbermanagements auf lange Sicht. Denn Führungsaufgaben im Bereich Healthcare sind mit anderen Branchen nicht zu vergleichen. Adäquate Kandidaten zu identifizieren, die detailgenau über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, ist unsere Aufgabe. Im Executive Search geht es aber nicht allein darum, den am besten qualifizierten Kandidaten vorzuschlagen. Es geht vielmehr um das perfekte Matching. Doch wie finden Sie in einem riesigen Markt mit mehr als 5 Millionen Arbeitnehmern den wechselbereiten Bewerber, der optimal zu Ihrer Vakanz passt? Wir setzen für Sie Ressourcen frei, indem wir Ihnen Rekrutierungsaufgaben abnehmen, die sowohl für den wirtschaftlichen Erfolg als auch für das medizinische Renommee Ihres Unternehmens von größter Bedeutung sind. Und deshalb auch größte Insider-Kompetenz verlangen.