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Eine thomas™ Verhaltens-Profil-Analyse liefert eine umfassende Beschreibung zu den Stärken einer Person am Arbeitsplatz, den grundsätzlichen Befürchtungen, den Motivationsfaktoren, dem bevorzugten Kommunikations- und Führungsstil. Der Bericht enthält zusätzlich Informationen, wie eine Person unter Druck und in Stressituationen reagiert. Die Analyse identifiziert das bevorzugte Verhaltensmuster einer Person. Ein Job-Profil identifiziert das geforderte Verhaltensmuster einer Stelle. Das thomas™ System ist anders, weil es einfach zu verstehen und anzuwenden ist und schnell Ergebnisse liefert. In über 60 Ländern, in über 55 Sprachen vertrauen weit über 30.000 Firmen, davon etwa 300 multinationale Konzerne, den Analysemethoden von thomas™ International und erstellen über 2 Millionen Assessments pro Jahr - Tendenz steigend. Als zertifizierter Berater nutze ich diese Kompetenz und biete meinen Kunden, die Analysen als Dienstleistung. www.StefanMoestel.de
Angebot anfordernSTEFAN MÖSTEL EIGNUNGSDIAGNOSTIK Ihr unabhängiger Partner zur passgenauen Besetzung offener Positionen, Führungskräfteentwicklung, Team- und Vertriebsanalyse, Ihrem objektivem Entscheidungshelfer in Personalfragen. PERSONAL. QUALIFIZIERT. ENTSCHEIDEN. Als Spezialist für Eignungsdiagnostik schärfe ich in enger Zusammenarbeit mit Ihnen als Inhaber oder Geschäftsführer, Ihrer Personalabteilung oder Ihren Personalberatern das Soll-Profil für eine neu zu besetzende Stelle. Dieses Profil gleiche ich mit erprobten und validen Instrumenten aus der Eignungsdiagnostik mit den Bewerberprofilen ab. So können Sie Ihre Personalauswahl auf sichere Füße stellen und haben die bestmögliche Entscheidungsgrundlage, nachweisbar! Kandidaten objektiver beurteilen und passgenauer einsetzen. Je besser Verhaltensanforderungen einer Position und das Verhalten einer Person übereinstimmen, desto größer sind Zufriedenheit und Erfolg. Falls Sie sich vorab über das Diagnoseverfahren informieren möchten, Antworten auf die häufigsten Fragen suchen oder etwas mehr über mich erfahren möchten? Auf meiner Internetseite Sie Antworten. Sie legen Wert auf die Meinungen anderer Kunden? Persönliche Empfehlungen meiner Arbeit und Referenzkunden der Diagnoseanbieter finden Sie auf meiner Homepage www.StefanMoestel.de im Bereich Referenzen. Ich freue mich auf unseren Kontakt. Ihr Stefan Möstel
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