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Dienstleister - Pharmazeutische dosierung

Dienstleister
  1. PIPELINEPHARMA

    Litauen

    Pipelinepharma.com ist ein B2B-Marktplatz für Pharmazeutische Erzeugnisse mit Käufern weltweit. Für Käufer der Plattform ─ Händler, Verkaufs- und Marketingorganisationen, Einlizenzierungsfirmen, Pharmazeutikketten, Großhändler ─ es beschleunigt den Aufbau der Produktpipeline durch Herstellen einer direkten Verbindung mit qualifizierten Herstellern weltweit. Für Verkäufer der Plattform ─ Besitzer von CTD-Unterlagen, Hersteller von Pharmazeutika, Auslizenzierungsfirmen ─ es hilft Käufer zu finden, Geschäfte abzuschießen, geschäftliche Vereinbarungen zu unterschreiben und die Markteinführungszeit erheblich zu reduzieren. Wir helfen Pharmalieferanten ihre Marktreichweite erheblich zu vergrößern, indem wir sie mit über 10.000 qualifizierten Käufern mit hohem Potential aus 127 Ländern in Verbindung bringen. Pipelinepharma.com hat seinen Sitz in der EU und ist der einzige europäische B2B-Marktplatz für Pharmazeutika für Rezepturen mit ausgereifter Dosierung und überprüften, aktualisierten Informationen zu den Unterlagen. Der Marktplatz listet über 85.000 CTD-Unterlagen von Rezepturen mit ausgereifter Dosierung auf, die von 1800 Herstellern stammen. Als eine der weltweit größten von Experten kuratierten Datenbanken für Medikamente, ist Pipelinepharma.com eine erstklassige Wahl zur Beschaffung verschiedener, schwer zu bekommender Generika und Biosimilar-Pharmazeutika. Medizingeräte und Nahrungsergänzungsmittel werden 2022 ebenfalls auf der Plattform verfügbar gemacht. Das Team von Pipelinepharma.besteht aus über 30 Experten für Pharmageschäftsentwicklung, Brokern und Beratern mit extensiver Leistungsbilanz im europäischen Pharmazeutikhandel.

  2. PKS PERSONAL AG

    Schweiz

    Personalberatung: PKS Personal- und Kaderselektion AG, Basel Schweiz, spezialisiert auf Personalsuche, Personalauswahl, Personalrekrutierung für Pharma, Chemie, Life Sciences, Human Resources, IT, Spedition, Logistik, Engineering und kaufmännische Berufe. Der steigende Druck auf die Allgemeinkosten und erhebliche Erwartungen an die Flexibilität verlangen von den Unternehmen eine absolut konsequente Konzentration auf die Kernkompetenzen. Zur gleichen Zeit besteht die Annahme, mit einer immer grösseren Wertschöpfung und weniger Ressourcen substanzielle Verbesserungen der Produkt- oder Dienstleistungsqualität erreichen zu müssen. Wir zeigen Ihnen Chancen und Risiken auf. Sind wir davon überzeugt, dass sich Outsourcing bei Ihnen lohnt, werden wir Ihnen gerne ein Konzept unterbreiten. Sind wir nach einer Analyse davon überzeugt, dass der Status Quo für Sie besser ist, werden wir Ihnen das ungeschminkt mitteilen und Ihnen ein Konzept anbieten, wie sie dieses mit wenigen Massnahmen verbessern können und Ihr HRM effizienter wird. Schlussfolgerungen Das HRM bietet Chancen und Risiken. Wir zeigen Ihnen auf, wo, in welchen Bereichen wann Outsourcing wirklich Sinn macht und betriebswirtschaftlich vertretbar ist. Sachliche Nüchternheit unterstützt durch klar definierte Prozesse, gut dokumentierte Massnahmen in homöopathischer Dosierung und eine offene Kommunikation geben Ihren Mitarbeitenden die Chance, Veränderungen besser akzeptieren zu können. Wir besetzen Ihre Vakanz!