BBP BILDUNG+BERATUNG JÜRG ENGRISER

Der Kurs führt Sie zu einer gute Arbeitsorganisation, optimalem Selbstmanagement, gezieltem Zeitmanagement und dadurch zu einer effizienten und effektiven Aufgabenbewältigung. Informationsflut, Termindruck, volle Schreibtische und verschiedenste Unterbrechungen prägen für viele den Berufsalltag. Um die eigenen Ressourcen optimal zu nutzen ist es wichtig, Ziele effizient zu verfolgen und Aufgaben strukturiert anzugehen. So erreichen Sie einen besseren Überblick und bewältigen Ihre täglichen Aufgaben ohne unnötigen Druck. Arbeitsmethodik ist das Instrument der Selbstorganisation. Wer also mit gezielter Methodik in Bezug auf Ordnung, Termine, Ziele, Zeit sowie eigene Ressourcen arbeitet, erweist sich selbst den grössten Gefallen.

Praxiskurs für Mitarbeitende, die im Rechnungswesen eines Unternehmens, einer Institution oder einer Behörde für das Forderungsmanagement zuständig sind. Die Teilnehmenden können nach dem Kurs ihre offenen Forderungen selbständig, also ohne fremde Hilfe, auf gütlichem und rechtlichem Weg eintreiben. In diesem Kurs erfahren Sie auf einfache, praktische und klar verständliche Art, wie Sie im Inkassowesen von A-Z vorgehen müssen.

Alle Firmenseminare werden immer gezielt auf die Bedürfnisse und Zielsetzungen des Unternehmens und der Mitarbeitenden abgestimmt. Der detaillierte Inhalt wird im Rahmen einer Vorbesprechung immer gez Seminarthemen - Mitarbeitergespräche führen - Kommunikation für Führungskräfte - Sitzungen erfolgreich leiten - Knigge für Handwerker, Monteure und Servicetechniker

Seminar zur Optimierung des persönlichen Führungsverhaltens und zielorientierten Weiterentwicklung. Sie können im Arbeitsalltag dadurch positiv beeinflussend auf Ihre Mitarbeitenden einwirken. Die Teilnehmenden - erkennen und verfeinern ihre persönlichen Führungseigenschaften - kennen ihre Aufgaben und Verantwortungen als Führungskraft - wissen, wie sie persönliche Akzeptanz ausbauen und natürliche Autorität entwickeln - können bei Fehlverhalten oder schlechter Leistung korrekt reagieren - können problematische Situationen erkennen, analysieren und beseitigen - wissen, wie sie Mitarbeitende motivieren um Ziele zu erreichen - können in jeder Führungssituation klar und verständlich kommunizieren - können neue Mitarbeitende richtig ins Team einführen - kennen die wichtigsten Führungsinstrumente und können sie anwenden