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Independent Executive Management- and Business Consulting for High Tech and/or High Growth Companies with a "Future Demand First" approach: - Business Development (Sales as a service) - Talent Acquisition (Recruitment as a service) - LinkedIn Campaign Management (Social Media) - Project Manager (ATS Evaluation & Implementation) - Hybrid Selling enthusiast - gschafft.com Coworking (Co-Founder) - vystem.io best-in-class hybrid event software - appose.com solving the future of talent scarcity today (SaaS) - Wojo (European leader in flexible Coworking/workspitality solutions)

Deutschland

Wissenschaftsbasierte Eignungs- und Personaldiagnostik / Profiling Schwerpunkte: - Führung - Verkauf - Mitarbeiterauswahl - Personalentwicklung - Teamoptimierung - Karriereplanung - Reiss-Profile - Analysen - Insights MDI - Analysen - LUXXprofile - Analysen http://www.steffensundcollegen.de/diagnostische-verfahren-profiling.html

Deutschland

Eine thomas™ Verhaltens-Profil-Analyse liefert eine umfassende Beschreibung zu den Stärken einer Person am Arbeitsplatz, den grundsätzlichen Befürchtungen, den Motivationsfaktoren, dem bevorzugten Kommunikations- und Führungsstil. Der Bericht enthält zusätzlich Informationen, wie eine Person unter Druck und in Stressituationen reagiert. Die Analyse identifiziert das bevorzugte Verhaltensmuster einer Person. Ein Job-Profil identifiziert das geforderte Verhaltensmuster einer Stelle. Das thomas™ System ist anders, weil es einfach zu verstehen und anzuwenden ist und schnell Ergebnisse liefert. In über 60 Ländern, in über 55 Sprachen vertrauen weit über 30.000 Firmen, davon etwa 300 multinationale Konzerne, den Analysemethoden von thomas™ International und erstellen über 2 Millionen Assessments pro Jahr - Tendenz steigend. Als zertifizierter Berater nutze ich diese Kompetenz und biete meinen Kunden, die Analysen als Dienstleistung. www.StefanMoestel.de

Schweiz

Vertrauen, Professionalität, Erfahrung und eine angemessene Schnelligkeit bei der Erbringen der Dienstleistungen, ohne dass die wichtigen Details auf der Strecke bleiben, sind das A und O eines Personaldienstleisters. Nichts kann Ihre Unternehmung so stark beeinflussen wie gute oder schlechte Mitarbeitende. Jobs für Handwerker GmbH stellt Ihnen nur die Mitarbeitenden zur Verfügung, die Ihren Anforderungen und Vorstellungen entsprechen. Alles andere ist heisse Luft. Und das verkauft sich schlecht. Wir sind auf dem Laufenden, kennen die zahlreichen Bestimmungen der Arbeitsgesetzgebung und sorgen dafür, dass Sie schnell das bekommen, was Sie auch wirklich brauchen. Lästige Verkaufsgespräche, die Ihre Zeit wegstehlen und das Problem nicht lösen, führen wir nicht. Wir bieten konkrete Unterstützung. Mitarbeitende werden von uns persönlich auf berufliche Qualifikation, Eignung und Sozialverträglichkeit geprüft. Nur die Besten kommen in Frage - www.jobs-fuer-handwerker.com

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