Einrichtung für Coaching und professionelle Begleitung - Import Export

Hier einige Bausteine des Trainings: Rapport Ankern Submodalitäten Glaubenssätze Strategien Refraiming Meta-Modell

Minervis bietet Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Online-Lehrvorhaben, wie E-Learning, Blended Learning und Webinare für Organisationen und Dozenten an. Viele Geschäfts- oder Arbeitsprozesse profitieren heutzutage von unterstützender Software. Die Herausforderung besteht darin für individuelle und organisationsspezifische Belange die richtigen Programme zu finden, anzupassen oder neu zu entwickeln. Dies gelingt besonders gut mit einer sozio-technischen Perspektive auf die zu gestaltenden Prozesse.

Wir schulen Sie individuell, damit Sie ihr Bildungsvorhaben zielführend umsetzten können. Die Schulungen sind als Unterstützung für die konkrete Umsetzung zeitgemäßer Lehr- und Lernszenarien bestimmt. Gemäß Ihrem Szenario können andere Inhalte relevant sein (z.B. Shopfunktionalität für Verkäufer, Rollen-/Rechtekonfiguration für Administratoren). Webinar, E-Learning, Präsenzschulung, die richtige Kombination wird nach Ihren Bedürfnissen methodisch-didaktisch, individuell, nach Kompetenzniveau und Zielsetzung ausgewählt.

Inhalte Welche Möglichkeiten bei Aufbau und Struktur stehen zur Verfügung? - Alles beginnt mit der Storyline und dem zu erreichenden - Ziel Zeitersparnis bei der Erarbeitung - Logische Kette versus logische Gruppe - Oberste Regel: MECE Gibt es grundsätzliche Darstellungsarten für den Folienaufbau? - Quantitative und qualitative Darstellungen - Übliche Vorlagen für Prozesse, Faktoren und Einflüsse Wie passe ich die Präsentation bestmöglich auf die Adressaten an? - Analyse der Funktionen und Motive im Zuhörerkreis - Vereinfachte Stakeholder-Analyse unter Berücksichtigung von Persönlichkeits- Typologien So what? - Konzentration auf Sinn und Aussage - Exzellenz kann man auch durch Vereinfachung erreichen Gut gerüstet in den Elevator Pitch - Nutzung von Status-Templates - Wie können Stakeholder überzeugt werden? Welche nützlichen Software-Funktionen gibt es? - Tipps und Tricks in Powerpoint - Professionellere Folien dank meist unbekannter Funktionen

Auszug aus unserem Trainings- und Seminarangebot: Das Handwerkszeug für den strategischen Einkauf / Vertrieb Risikomanagement Change Management, Weiterführende Informationen: https://www.youtube.com/watch?v=Zs_AUfAyORQ Verhandlungstraining und Verhandlungsführung Weiterführende Informationen: http://einkaufversusvertrieb.de/verhandlungs-profiling-erfolgsfaktor-fuer-sicheres-verhandeln Verkäufer lernen vom Einkäufer (vice versa) Preisanalyse Weiterführende Informationen: http://einkaufversusvertrieb.de/das-einkaufs-paradigma-preise Rechtspraxis in Einkauf und Vertrieb Stimme, Präsenz und Auftritt Weiterführende Informationen: http://einkaufversusvertrieb.de/mehr-stimme-fuer-den-einkauf-artikel-im-bip-fachmagazin u.v.m.

INHOUSE TRAININGS Profitieren Sie von exzellenten und erfahrenen Trainern in praxisorientierten Inhouse Trainings und Seminaren: Trainer und Methoden für alle Phasen der Weiterbildung Individuelle Qualifikation Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte in Einkauf und Vertrieb Höchstmöglicher Wissenstransfer Ihre Anforderungen und Ziele im Mittelpunkt WEITERBILDUNG Qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter für alle Anforderungen des Marktes und für Ihre unternehmerischen Ziele. Handverlesene Trainer und Referenten aus Einkauf und Vertrieb fördern Ihre Mitarbeiter Individuell ermittelter Schulungsbedarf Ihre Strategie unterstützende Seminare und Trainings Optimierung und Implementierung von Prozessen und Methoden MASSGESCHNEIDERT & PRAXISNAH Fördern Sie Ihre Mitarbeiter durch individuell maßgeschneiderte Personalentwicklung. Begegnen Sie aktiv dem Fachkräftemangel - machen Sie Ihr Team praxisfit: Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Überblick zu Verhandlungstechniken • Die Grundregeln der Verhandlungsführung • Verhandlungstaktiken und -strategien Verhandlungsvorbereitung • Eindeutige Zieldefinition • Inhaltliche Vorbereitung als Erfolgsfaktor, inklusive Checkliste • Wahl der geeigneten Verhandlungsstrategie • Aufbau einer schlagkräftigen Argumentation Verhandlungsstile – Verhandlungsstrategien • Übersicht verschiedener Verhandlungsstile • Bestimmung der Verhandlungsposition Welcher Stil, welche Taktik ist geeignet? • Hartes Verhandeln vs. win-win Rhetorik und Verhandlungsführung • Richtig Fragen – Aktiv Zuhören • Argumentationstechniken von und für Einkäufer / Vertriebler • Gesprächsstrukturierung und -steuerung Souveränität im Verhalten demonstrieren • Eloquent im Small Talk • Begrüßen und Vorstellen • Körpersprache zur Unterstützung der Verhandlungsstrategie (Gestik, Mimik etc) Nachbereitung von Verhandlungen • Nutzung von Verhandlungsprotokollen • Abweichungsanalyse

Nach Prof. Mehrabian trägt der reine Inhalt einer Rede oder Präsentation nur zu 7% zur Wirkung der gesamten Kommunikation bei. Den Hauptteil nehmen Körpersprache und Stimme ein. Beeindrucken Sie als Fach- und Führungskraft durch Ihr Auftreten und Ihre starke Ausstrahlung, indem Sie Ihre stimmlichen und körpersprachlichen Potenziale nutzen Gewinnen Sie Ihr Gegenüber für Ihre Sache! Warum ist Lampenfieber im Grunde positiv? Was macht ein gutes Auftreten aus? Es gibt keine 2. Chance für den 1. Eindruck Timing und Präsenz in der Stimme und weitere Stilmittel für einen lebendigen Vortrag Richtige Atmung bei der Präsentation – nie wieder eine zittrige Stimme Präsenz auf der Bühne – Genuss des eigenen Auftritts! Do´s and Don´ts im Rampenlicht Video: www.youtube.com/watch

Innerhalb eines Tages lernen Sie: wie Sie unter Zeitdruck Höchstleistung erbringen und sich schnell in neue Themenfelder einarbeiten können wie Sie auf ungeplante Ereignisse und Aufgaben spontan reagieren wie Sie Verhandlungs-Templates zu Ihrem Vorteil einsetzen können wie Sie relevante Informationen schnell filtern und priorisieren wie Sie Verhandlungs-Tipps und Tricks sofort umsetzen können wie Sie sich im Verhandlungsteam untereinander schnell und umfassend abstimmen wie Sie Verhandlungsergebnisse klar und übersichtlich visualisieren können wie Sie parallele Verhandlungen mit Lieferanten bzw. Konkurrenten strategisch nutzen können

Übersetzung von Bewerbungsunterlagen und Coaching

Um messbare und nachhaltige Ergebnisse zu erhalten, gehen wir auf die jeweils konkrete Situation ein. Einer Zusammenarbeit geht daher eine umfassende Auftragsklärung voraus. Die sorgfältige Analyse Ihrer Situation und Ihrer Ziele ist die Grundlage für eine langfristige Konzeption und Umsetzungsstrategie. So können wir gemeinsam sicherstellen, dass die Trainingsinhalte nicht verloren gehen, sondern und umgesetzt und gelebt werden. Abwechslungsreiche Lernmethoden, die aktivieren und motivieren (erfahrungs-orientiertes Lernen) bestimmen die Vorgehensweise in meinen Trainings. Fotoprotokolle, Handouts und Feedbackgespräche sichern den Transfer und die Nachhaltigkeit. Dadurch wird das Gelernte schrittweise im Unternehmen umgesetzt.

Die Transformation der Arbeitswelt ist in voller Fahrt und löst zwangsläufig durch neue Herausforderungen und starken Veränderungen Konflikte aus. Zwischenmenschlich oder Unternehmensintern, wir „entknoten“ Ihre Situation und Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Konfliktgegner ihren zukünftigen gemeinsamen Weg. Reibungen im Tagesgeschäft sind keine Seltenheit, hierdurch werden erst weitere Entwicklungen in Gang gesetzt. Diese konstruktiv und kreativ angeleitet ergeben im Idealfall eine echte WIN-WIN Lösung, sie arbeiten weiterhin wieder zusammen oder gestalten eine noch engere Kooperation. Sie streiten? Wir begleiten

Schwerpunkte Balance Eifersucht -Vertrauen Konstruktive Kommunikation Klärung der Bedürfnisse & Erwartungen Balance Gemeinsamkeiten – Freiraum Balance emotionale Nähe – Distanz Sexualität Erkennen & auflösen von Beziehungsmuster Umgang mit Stress, Streit & Konflikten Klärung der Beziehungsambivalenz Entfremdung – Sich verstehen Besondere Herausforderungen (fremdgehen, Krankheit, Todesfall oder Einflüsse von aussen z.B. Eltern oder Kinder) Routinebewältigung (Alltag, Arbeit, Haushalt & Geld) Rollenklärung Balance Dominanz – Unterwürfigkeit Trennung als Vorbild

Schwerpunkte Abnabelungsprozess der Kinder & Eltern Erziehungsschwierigkeiten schwierige Entwicklungsphase eines Kindes Trennung oder Scheidung der Eltern Integration Patchworkfamilie Unterstützung für Alleinerziehende ungesunde Verhaltensmuster unbewusste Rollenzuweisungen häufige Spannungen, Krisen & Konflikte

Schwerpunkte Potenzialentfaltung Neuorientierung Integration Work – Life Balance Motivation Resilienz Selbstwert Konflikte lösen Ängste Entscheidungsfindung Umgang mit Einschränkungen (z.B. chronischen Schmerzen)