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HANS-JOACHIM BELOW

Deutschland

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Informationen

Als Unternehmen wollen Sie flexibel auf jede Situation reagieren können, zum Beispiel beim Personal. Außenhandel kann nur mit dem richtigen Personal zum Erfolg führen, Über die Sabine Below Personaldienstleistungen GmbH lernen Sie erfahrene Sales Manager, IT-Profis und Produkt Manager aus Hamburg und Umgebung kennen. Spezialisten über die Personalberatung schnell und effizient vermittelt. Wir beraten beide Seiten ausgiebig und finden eine gute Lösung. Für Sie als Arbeitnehmer bieten wir Stellenangebote$Jobangebote in Hamburg und Umgebung im Bereich IT, Pharma, Handel, Produktentwicklung - auch Sales Manager$Account Manager sind gesucht. Kommen Sie auf uns zu, Akademiker wie Sales Manager, Software Entwickler, Produkt Manager haben überragende.

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HANS-JOACHIM BELOW

Sabine Below Personaldienstleistungen GmbH

Sabine Below Personaldienstleistungen GmbH

20095 Hamburg - Deutschland

Infos zum Unternehmen

Eckdaten

  • Mitarbeiterzahl
    11 – 50

Organisation

  • Haupttätigkeit
    Dienstleister

Aktivitäten von HANS-JOACHIM BELOW

  • Personalvermittlungsbüro
  • personalwesen
  • personalvermittlung
  • personaldienstleistung
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Willkommen bei Les Financiers, dem professionellen Partner Ihres Vertrauens für den Finanzsektor. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, Sie bei der Suche nach neuen Mitarbeiter: innen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, FinTech und Daten zu unterstützen. Unser Ziel ist es, das Know-how, die Erfahrung und die persönliche Einstellung unserer Bewerber: innen in den Vordergrund zu stellen. Wir sind stolz darauf, Bewerberprofile anbieten zu können, die Expert: innen in ihrem Fachgebiet und in ihrem jeweiligen Bereich hochspezialisiert sind und perfekt zum spezifischen Bedarf Ihres Unternehmens passen. Wir glauben an die Kraft der Diversität. Sie lässt innovative Ideen und außergewöhnliche Lösungen entstehen. Wir stellen Unterschiede mutig heraus und schaffen so ein dynamisches Umfeld, in dem jeder seinen Mehrwert beitragen kann. Was uns unterscheidet, sind greifbare Ergebnisse, die sich positiv auf das Leben der Beschäftigten auswirken. Wir geben uns nicht damit zufrieden, Ihnen einfach hoch qualifizierte Profile zu präsentieren. Unser Ziel ist es, Prozesse so zu führen, dass alle beteiligten Akteure sich einer praktischen und positiven Erfahrung sicher sein können. Wir glauben fest, dass erfolgreiches Recruitment jedem Einzelnen die Möglichkeit eröffnet, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Das zentrale Stichwort lautet dabei für uns: Authentizität. Deshalb haben wir Leadership-Programme aufgelegt, in denen wir unseren Mitarbeiter: innen Wege aufzeigen, sich selbst treu zu sein, ihre Kompetenzen zu erweitern und ihre Potenziale zu nutzen.

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