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WOLTERS PERSONALMANAGEMENT GMBH

Deutschland

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Informationen

Das Unternehmen WOLTERS PERSONALMANAGEMENT GMBH, ist ein Dienstleister, das 1989, gegründet wurde und in der Branche Personalvermittlungsbüro tätig ist. Es ist ebenfalls in den Branchen Arbeitnehmerüberlassung präsent. Es hat seinen Sitz in Nürnberg, Deutschland.

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WOLTERS PERSONALMANAGEMENT GMBH

Am Stadtpark 2

90409 Nürnberg - Deutschland

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Infos zum Unternehmen

Eckdaten

  • Mitarbeiterzahl
    101 – 200

Organisation

  • Gründungsjahr
    1989
  • Unternehmensart
    Firmensitz
  • Haupttätigkeit
    Dienstleister

Geschäftliche Infos

Einzugsgebiete

  • Check Circle Outline icon regional

Aktivitäten von WOLTERS PERSONALMANAGEMENT GMBH

  • Personalvermittlungsbüro
  • Arbeitnehmerüberlassung
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Willkommen bei Les Financiers, dem professionellen Partner Ihres Vertrauens für den Finanzsektor. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, Sie bei der Suche nach neuen Mitarbeiter: innen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, FinTech und Daten zu unterstützen. Unser Ziel ist es, das Know-how, die Erfahrung und die persönliche Einstellung unserer Bewerber: innen in den Vordergrund zu stellen. Wir sind stolz darauf, Bewerberprofile anbieten zu können, die Expert: innen in ihrem Fachgebiet und in ihrem jeweiligen Bereich hochspezialisiert sind und perfekt zum spezifischen Bedarf Ihres Unternehmens passen. Wir glauben an die Kraft der Diversität. Sie lässt innovative Ideen und außergewöhnliche Lösungen entstehen. Wir stellen Unterschiede mutig heraus und schaffen so ein dynamisches Umfeld, in dem jeder seinen Mehrwert beitragen kann. Was uns unterscheidet, sind greifbare Ergebnisse, die sich positiv auf das Leben der Beschäftigten auswirken. Wir geben uns nicht damit zufrieden, Ihnen einfach hoch qualifizierte Profile zu präsentieren. Unser Ziel ist es, Prozesse so zu führen, dass alle beteiligten Akteure sich einer praktischen und positiven Erfahrung sicher sein können. Wir glauben fest, dass erfolgreiches Recruitment jedem Einzelnen die Möglichkeit eröffnet, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Das zentrale Stichwort lautet dabei für uns: Authentizität. Deshalb haben wir Leadership-Programme aufgelegt, in denen wir unseren Mitarbeiter: innen Wege aufzeigen, sich selbst treu zu sein, ihre Kompetenzen zu erweitern und ihre Potenziale zu nutzen.

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